晉江梧林君瀾度假酒店坐落于國家4A級旅游景區(qū)——晉江市梧林傳統(tǒng)村落內(nèi)，采用經(jīng)典的庭院式圍合布局。酒店總建筑面積約1.87萬平方米，共設(shè)83間客房，定位為高端度假酒店。酒店集住宿、餐飲、會(huì)議、康養(yǎng)及休閑娛樂于一體，配備全日制餐廳、宴會(huì)廳、多功能廳、會(huì)議室及茶歇區(qū)，并設(shè)有兒童娛樂及康體設(shè)施。

為滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，擬面向社會(huì)招聘30名項(xiàng)目制工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

梧林君瀾度假酒店項(xiàng)目擬招聘23個(gè)崗位，共30名項(xiàng)目制人員，分為A類崗、B類崗，具體如下：

（一）A類崗位01崗-21崗采取“考核面試聘用”方法，崗位計(jì)劃數(shù)28人：01崗房務(wù)部前廳經(jīng)理1名、02崗前廳主管1名、03崗前廳領(lǐng)班1名、04崗酒店大使2名、05崗前廳接待2名、06崗房務(wù)部客房經(jīng)理1名、07崗客房主管1名、08崗客房領(lǐng)班1名、09崗餐飲部經(jīng)理1名、10崗餐飲主管1名、11崗餐飲領(lǐng)班2名、12崗酒店工程維修主管1名、13崗酒店工程綜合維修技工2名、14崗倉庫管理員1名、15崗酒店IT運(yùn)維主管1名、16崗安保領(lǐng)班1名、17崗市場營銷部經(jīng)理1名、18崗市場營銷專員4名、19崗采購主管1名、20崗倉庫收貨員1名、21崗餐廳收銀員1名。

（二）B類崗位22崗-23崗采取“考試聘用”方法，崗位計(jì)劃數(shù)2人：22崗新媒體運(yùn)營專員1名、23崗OTA運(yùn)營專員1名。

具體招聘崗位、人數(shù)和崗位要求詳見附件。

須無條件服從公司內(nèi)部之間崗位調(diào)配及外派培訓(xùn)。

三、報(bào)考條件及要求

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)；

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件；

（四）現(xiàn)役軍人，在讀的未畢業(yè)生，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。

（五）具體要求：

1.年齡條件

崗位要求30周歲及以下即1994年9月30日以后出生；

崗位要求35周歲及以下即1989年9月30日以后出生；

崗位要求40周歲及以下即1984年9月30日以后出生；

崗位要求45周歲及以下即1979年9月30日以后出生。

2.學(xué)歷學(xué)位條件

報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。

根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高[2009]9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并取得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書的畢業(yè)生，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

3.專業(yè)條件

附件1所示的專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》（附件2）中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，取得全日制普通高校雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員，若其第二學(xué)歷（位）符合上述學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求，則其第二學(xué)歷（位）的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位（招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對應(yīng)）。

四、A類考核面試聘用崗位招聘程序

01崗-21崗采用考核面試聘用的方式，招聘主要由報(bào)名、資格初審、初試、復(fù)試、體檢、政審及人才資信認(rèn)證、公示聘用等環(huán)節(jié)組成?？疾烀嬖噦?cè)重對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、就業(yè)意愿、崗位匹配等各方面的了解和評價(jià)?？偝煽?初試成績*40%+復(fù)試成績*60%。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告將在海峽考試網(wǎng)（http://hxks.hxrc-app.com/）、僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.qxrc.com）等媒體發(fā)布，以海峽考試網(wǎng)發(fā)布的公告為主。

請所有報(bào)名人員隨時(shí)密切關(guān)注海峽考試網(wǎng)-公告專欄的相關(guān)公告信息，因未認(rèn)真閱讀本招聘通告相關(guān)規(guī)定或因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響報(bào)名及招聘的，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月30日—10月15日17:00

2.報(bào)名方式：本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名入口：https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=507,考生進(jìn)入報(bào)名入口后直接點(diǎn)擊公告右上方的報(bào)名菜單直接提交報(bào)名即可。聯(lián)系人：0595-82661053施小姐、0595-82661057林小姐、0595-82895577莊小姐（中國海峽（晉江）人才市場），0595-86777902（梧林君瀾酒店人力資源部），每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名資格審查工作由晉江梧林君瀾酒店有限責(zé)任公司和中國海峽（晉江）人才市場共同負(fù)責(zé)。

3.需提交的報(bào)名材料電子文檔：

（1）本人有效身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書電子注冊備案表》（必須在有效驗(yàn)證期內(nèi)）、本人近期1寸電子檔免冠彩色照片。

（2）所招崗位要求具體身高的，報(bào)考人員須如實(shí)填寫，提供虛假身高信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘、聘用資格。

（3）所招崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗(yàn)的，皆須提供工作經(jīng)歷證明（提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明，或勞動(dòng)合同和人社部門蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作崗位，工作崗位無法佐證的還需具體到工作崗位及其工作內(nèi)容，工作年限按足年足月計(jì)算），工作證明上傳到“其他”一欄；

崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員工作經(jīng)歷和全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（3）屬留學(xué)回國人員或香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。

屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每人只能報(bào)名一個(gè)崗位；

（2）使用本人手機(jī)號(hào)碼及本人賬號(hào)報(bào)名，以免聯(lián)系不到本人錯(cuò)過重要信息，報(bào)名期間請留意手機(jī)短信，因手機(jī)號(hào)碼有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名資格審查通過的人員，將于海峽考試網(wǎng)-公告專欄進(jìn)行公告，請注意關(guān)注。

（3）崗位要求的相關(guān)資格條件證書、學(xué)歷學(xué)位證書取得的截止時(shí)間為2025年9月。需計(jì)算年長的，開始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時(shí)間均為報(bào)名當(dāng)月，按足年足月累計(jì)。

5.資格審查：按照報(bào)名條件對所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員必須如實(shí)、完整地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息并上傳相關(guān)報(bào)名材料，對于因信息填寫不完整或報(bào)名材料不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。審核時(shí)間截止至10月17日，即報(bào)名補(bǔ)充材料時(shí)間截止至10月17日17:00。資格審查結(jié)果將通過發(fā)送手機(jī)短信及平臺(tái)公眾號(hào)推送提示，或進(jìn)入海峽考試網(wǎng)（http://hxks.hxrc-app.com/）首頁登錄個(gè)人賬號(hào)點(diǎn)擊網(wǎng)頁右上角“我的消息”查看具體審核情況。報(bào)名人員提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘、聘用資格。對弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

6.崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后，崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3，則由晉江梧林君瀾酒店有限責(zé)任公司決定是否開考或按比例相應(yīng)減少該招聘崗位的招聘人數(shù)。入圍初試人員名單屆時(shí)于海峽考試網(wǎng)-公告專欄發(fā)布。

7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式：報(bào)名材料資格審查通過者，報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證即可。

（三）面試

1.初試

（1）初試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）初試形式：A類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（3）本次初試成績滿分100分，根據(jù)初試成績從高到低按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定復(fù)試對象，入選最后一名初試成績并列的，取所有并列的報(bào)考人員為入圍復(fù)試人員。若初試成績通過人數(shù)少于3人，則按實(shí)際初試人數(shù)全部進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。入圍復(fù)試人員放棄復(fù)試資格的，按照初試成績從高到低依次遞補(bǔ)。本次初試成績計(jì)入總成績。

（4）通過初試的人員名單屆時(shí)在海峽考試網(wǎng)-公告專欄公布。

2.復(fù)試

（1）復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）復(fù)試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。

（3）本次復(fù)試成績滿分100分，最低合格線為75分，本次復(fù)試成績高于或等于75分者為合格，復(fù)試成績低于75分不予錄取。

3.總成績：按“初試成績*40%+復(fù)試成績*60%”計(jì)算總成績，若總成績相等，以復(fù)試成績高的排位在前，若復(fù)試成績也相等，則由招聘單位加試一輪。

若A類的崗位復(fù)試人員均未達(dá)到合格線則取消該崗位招聘計(jì)劃，總成績屆時(shí)在海峽考試網(wǎng)-公告專欄公布。

五、B類考試聘用崗位招聘程序

22崗-23崗采用“考試聘用”的方式，招聘程序主要由報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、政審及人才資信認(rèn)證、公示聘用等環(huán)節(jié)組成。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

（一）發(fā)布招聘公告

同“A類崗位招聘程序”的（一）。

（二）報(bào)名及資格審查

同“A類崗位招聘程序”的（二）。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，逾期者視其為自動(dòng)放棄。

2.筆試內(nèi)容：22崗、23崗筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績滿分為100分。報(bào)考人員的筆試成績在海峽考試網(wǎng)-公告專欄發(fā)布。

3.筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，筆試項(xiàng)目質(zhì)量，筆試的核心競爭力。

4.根據(jù)筆試成績從高到低按招聘職位數(shù)1:3比例確定面試對象，若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為入圍面試人員。入圍面試人員放棄面試資格的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單屆時(shí)于海峽考試網(wǎng)-公告專欄發(fā)布。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

2.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試命題：面試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，面試項(xiàng)目的質(zhì)量。

4.本次面試最低合格線為75分，高于或等于75分者為合格，并計(jì)入總成績，面試成績低于75分不予錄取。

5.總成績：按“筆試成績*40%+面試成績*60%”計(jì)算總成績，若總成績相等，以面試成績高的排位在前；若面試成績也相等，則由招聘單位加試一輪。報(bào)考人員的總成績在海峽考試網(wǎng)-公告專欄發(fā)布。

六、體檢

1.根據(jù)總成績從到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.女性報(bào)考人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

七、政審及人才資信認(rèn)證

1.體檢合格者需提供綜治證明（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明），發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。

2.體檢合格者進(jìn)入“人才資信認(rèn)證”環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)由中國海峽人才市場福建省人才資信認(rèn)證中心對體檢合格者進(jìn)行人才資信認(rèn)證。

（1）審查項(xiàng)目：身份信息核查、教育背景核查、網(wǎng)貸風(fēng)險(xiǎn)核查、信貸風(fēng)險(xiǎn)核查、不良記錄等。

（2）資信審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員真實(shí)情況與公告崗位所需資格條件不符的，取消其聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消其聘用資格并報(bào)備相關(guān)誠信記錄部門備案。

八、公示、聘用

擬聘用人員名單在海峽考試網(wǎng)-公告專欄予以公示3天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員需在接到錄用通知后的30天內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，由用人單位決定是否取消聘用資格。

所有招聘崗位因體檢、政審、人才資信認(rèn)證不合格或報(bào)名人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，或公司在對擬聘用人員的成績和相關(guān)材料審查過程中發(fā)現(xiàn)記錄造假、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，或聘用人員在入職3個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)無法勝任工作、試用期考核不通過、離職、辭退、放棄聘用資格、違規(guī)違紀(jì)等情況，由用人單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

九、其他事項(xiàng)

（一）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）新招聘錄用人員工資待遇按照項(xiàng)目制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含入職報(bào)道提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格直至解除聘用合同。

（四）本次公開招聘的相關(guān)信息將通過海峽考試網(wǎng)（http://hxks.hxrc-app.com/）發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注海峽考試網(wǎng)相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（五）本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由晉江梧林君瀾酒店有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：晉江梧林君瀾酒店有限責(zé)任公司公開招聘項(xiàng)目制工作人員職位表.xlsx???????

附件2：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）.docx

晉江梧林君瀾酒店有限責(zé)任公司

2025年9月30日

原標(biāo)題:2025年晉江梧林君瀾酒店有限責(zé)任公司公開招聘項(xiàng)目制工作人員公告

文章來源:https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=507

（責(zé)任編輯：李明）