根據(jù)《關于我市各級中小學校(幼兒園)職業(yè)技工院校公開招聘教育類等專業(yè)技術人才有關問題的通知》(潮人社通?2017?130號)和《關于印發(fā)<潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次人才實施方案>的通知》(安教字?2018?65號)等文件精神，潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)定于2019年11月22日到華南師范大學公開招聘教師，具體公告如下：

一、招聘范圍

1、全日制研究生并具有教師資格證。

2、就讀“雙”院校和原國家“211”、“985”工程院校并取得相應教師資格證的2018、2019、2020屆全日制本科畢業(yè)生。

二、資格條件和招聘崗位

應聘人員應具有較好的思想政治素質，遵紀守法，作風正派，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，能勝任應聘崗位的工作。年齡在35周歲以下(即1983年11月22日后出生)。以研究生學歷應聘的，不限專業(yè)。以本科學歷應聘的，所學專業(yè)必須符合崗位表中招聘學校所需科目(詳見附件)，且具有相應教師資格證。

三、招聘地點、時間

地 點：華南師范大學石牌校區(qū)桃李園就業(yè)指導中心。

時 間：2019年11月22日(星期五)上午9:00—11:00

下午15:00—16:30

四、應聘程序

1、應聘者必須于11月18日上午8:30至11月20日下午17:30登錄潮安教育招聘網(wǎng)站(http://hs.cajyw.com:8082)填寫報名信息，報名信息提交后不能修改。

2、應聘者必須于11月22日下午16:30前到達上述招聘地點進行資格審核，逾期不予受理。

3、用人單位根據(jù)應聘者提交的資料，綜合考慮確定考核對象?？己藭r間初定11月23日，具體時間和地點候11月22日晚上20:00前短信通知。

五、應聘者資格審核時須帶齊如下資料

1《潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》(報名系統(tǒng)打印)一份;

2、身份證原件和復印件;

3、個人簡歷;

4、已畢業(yè)的提供畢業(yè)證書、學位證書或“暫緩就業(yè)協(xié)議書”原件和復印件。未畢業(yè)的提供“高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表”原件和復印件;

5、已畢業(yè)的提供教師資格證原件和復印件。未畢業(yè)的提供教育部考試中心出具的中小學教師資格考試合格證明;

6、港澳臺學習、國外留學歸來人員必須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件和復印件。

報名時應聘者要提交材料和填報信息的真實性，如因個人提交材料和填報信息失實，取消應聘資格。

六、招聘考核辦法及原則

招聘采用直接考核辦法，堅持雙向選擇、擇優(yōu)確定擬聘用人員的原則。

七、簽訂協(xié)議書

潮州市潮安區(qū)教育局及用人單位與擬聘用人員簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“潮州市潮安區(qū)從教協(xié)議書”，擬聘用人員需承諾在用人單位任教滿5年才能申請調動。2020屆畢業(yè)生還應承諾在2020年8月15日前取得畢業(yè)證書或教師資格證，未能取得以上證件的，用人單位可單方取消協(xié)議。

八、體檢

對擬聘用人員組織體檢。體檢標準按《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》執(zhí)行。

九、考察

潮州市潮安區(qū)教育局和用人單位對體檢合格的擬聘用人員進行全面考核，主要內容包括對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、計生情況、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模来芜f補考察人選。

十、公示

體檢和考察合格者，在潮州市潮安區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

十一、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的將被聘用為潮州市潮安區(qū)教育系統(tǒng)教師，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理手續(xù)者，視為自動放棄，證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。

十二、調劑與遞補

如崗位出現(xiàn)空缺，可在相同學科應聘人員中進行調劑遞補。

潮州市潮安區(qū)教育局人事股聯(lián)系電話：0768-5811582

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2019年潮州市潮安區(qū)高（完）中和直屬學校到華南師范大學公開招聘教師崗位表

潮州市潮安區(qū)教育局

2019年11月15日

原標題： 2019年潮州市潮安區(qū)高(完)中、直屬單位到華南師范大學公開招聘教師公告

文章來源：http://www.chaoan.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_3655783.html

（責任編輯：李明）