2015年重慶市巫溪縣人民政府辦公室機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公告【9人】
其余崗位筆試內(nèi)容為文稿寫作。
筆試時間:2015年 5月 9日上午9:00—11:00。
5月 8日下午14:30—17:30到報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,筆試地點見《準(zhǔn)考證》。
2、面試
根據(jù)筆試人員的筆試成績從到低分按1:2的比例依次確定面試人選,若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員進(jìn)入面試。面試達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減遴選名額至規(guī)定比例。遴選崗位無法遞減的,經(jīng)研究同意,可進(jìn)入面試,但其面試成績須達(dá)60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等,滿分100分。面試成績必須達(dá)60分及以上,60分以下視為不合格,面試不合格取消遴選資格。
面試時間、地點另行通知。
(三)總成績計算辦法:
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
四、考察
在面試合格人員中根據(jù)總成績從到低分等額確定考察人選。若總成績出現(xiàn)并列,則按學(xué)歷層次、工齡、筆試成績的順序確定考察人選。由縣人力資源和社會局會同相關(guān)單位及主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。因考察不合格,則按崗位考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
總成績(筆試成績)在巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://wx.cq.gov.cn/)上公示。考察工作結(jié)束后,確定擬調(diào)人員名單在巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://wx.cq.gov.cn/)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、報考崗位、畢業(yè)院校等。
六、辦理調(diào)動手續(xù)
經(jīng)考試、考察合格,公示無異議或經(jīng)核實不影響調(diào)動的人員,由縣人力資源和社會局分別按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動及工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
公開遴選工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對遴選工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保選聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本《簡章》在黨政辦公網(wǎng)和公眾信息網(wǎng)上公開發(fā)布,由巫溪縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:巫溪縣人力資源和社會局|巫溪縣人民政府辦公室面向全縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章
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1、2015年巫溪縣遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表
2、2015年巫溪縣遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位一覽表
(責(zé)任編輯:李明)
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