根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和中組部、人社部《聘任制公務員管理試點辦法》(人社部發(fā)〔2011〕14號)，經省公務員主管部門批準，武漢市面向社會公開招聘3名聘任制公務員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

武漢陽邏經濟開發(fā)區(qū)港口物流規(guī)劃及管理主管1名;

武漢陽邏經濟開發(fā)區(qū)園區(qū)建設運行管理主管1名;

武漢市新洲區(qū)國資金融辦國有資產經營管理主管1名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守法律，具有良好的政治素質和道德品行;

(三)年齡一般在45周歲以下(1970年1月1日以后出生);

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(五)具備擬聘任職位所需資格條件和工作能力，詳見《2015年武漢市聘任制公務員招聘職位表》(附件1)。

應聘人員不得應聘與聘任機關公務員有《公務員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號)所列應予回避情形的職位。

三、考試報名

(一)招聘職位查詢

本次公開招聘3名武漢市聘任制公務員的具體職位、資格條件等，詳見《2015年武漢市聘任制公務員招聘職位表》(附件1)，查詢及報名網站為“武漢人事考試網”(http://www.whptc.org)。

(二)報名時間

2015年5月8日至6月8日下午5時止，以郵局收件時間為準。

(三)報名方式

報名采取配送資料和發(fā)送電子郵件相結合的方式。應聘者登錄武漢人事考試網閱讀公告并下載《2015年武漢市聘任制公務員報名信息表》，根據(jù)自身情況及報考職位的資格條件和專業(yè)要求如實提交報名信息。應聘者應在規(guī)定的時間內將上述材料(提供中文版)配送至招聘單位并將材料電子版以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱?？忌鷳獙μ峤坏男畔⒑筒牧县撠煟鐐€人填報信息失真、不符合報考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責任自負。

(四)報名要求

每名應聘者限報一個職位。報名材料應包括：

1、本人身份證或護照、工作證、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格證明書等復印件各1份;

2、個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績(成果)、相關證明等材料(留學歸國人員應出具留學證明)各1份;

3、近期2寸彩色證件照片兩張;

4、《2015年武漢市聘任制公務員報名信息表》1份，應聘者報名時須按照公布的聘任條件和職位要求如實填寫。報名材料使用A4型紙打印或復印，報名材料不退回，請自行復印留存?zhèn)€人所需材料。

以上報名材料將作為資格審查和綜合評價的主要依據(jù)，須詳細、認真、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，立即取消應聘資格。

(五)資格審核

招聘機關根據(jù)聘任條件對應聘人員進行資格審核，資格審核通過人員參加考試。資格審核主要核實報名者是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審查中發(fā)現(xiàn)資料不全者，應與報考者及時溝通，要求其補全。資格審查結束后，武漢人事考試網于6月12日10：00起公布通過資格審查人員名單。

四、考試方法和內容

根據(jù)擬聘任職位的職責特點和專業(yè)特性，考試主要采取綜合評價、能力測試和面試相結合的方式進行。

綜合評價和能力測試環(huán)節(jié)，參加人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應不低于5:1。面試環(huán)節(jié)，參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應不低于3:1,綜合評價、能力測試和面試的具體時間、地點及有關要求由武漢市公務員局確定和通知。

綜合評價主要是組織專家評審小組對應聘人員的教育背景、專業(yè)、職業(yè)經歷和工作業(yè)績等進行綜合量化評價。綜合評價主要根據(jù)應聘人員提供的資料、基本情況及與所報崗位的匹配度進行量化打分，實行百分制。

（責任編輯：李明）