2020年1月廣東深圳信息職業(yè)技術(shù)學院招聘碩士層次聘用制人員、輔導員和教師公告【招125人】

(四)須提供資料

考生應(yīng)提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格審查單位留存。提供材料如下：

1.本人報名表、準考證、身份證、本科學歷及學位證書、碩士研究生學歷及學位證書。

留學歸國人員資格審查時需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格審查;國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格審查時須提供國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。

2.親屬關(guān)系誠信申報表(模板詳見附件5);

3.計劃生育情況個人承諾書(模板詳見附件6);

4.崗位有工作經(jīng)歷要求的，或因具有工作經(jīng)歷放寬年齡限制的，提交參加工作以來歷次工作經(jīng)歷的勞動合同(或聘用合同)和社保繳費證明;有境外工作經(jīng)歷的，應(yīng)提供工作簽證、雇用合同、稅單、工資流水、社保繳費記錄、工作所在公司簡介等佐證材料及有資質(zhì)的翻譯公司出具的中文翻譯件。

5.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無法提供學歷、學位證書的，應(yīng)提交錄取通知書、畢業(yè)生推薦信、成績單、學籍驗證證明等可證明學歷、專業(yè)的材料，并在資格審核時提供承諾書(模板詳見附件7);

6.按《公告》規(guī)定應(yīng)提交的單位同意報考證明;

7.其他證明符合崗位要求的材料。

(五)其他要求

1.考生所提供的審查材料必須齊全且真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試;

2.考生須本人按時、按規(guī)定地點到現(xiàn)場進行資格審查，資格審查合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書;

3.資格審查具體安排與要求以學校資格審查公告和有關(guān)工作要求為準;

4.資格審查只是對報考者提供材料的初步審查，最終以資格復審、辦理入職手續(xù)前的審查結(jié)果為準。

六、面試

(一)面試時間、地點、形式等詳見面試通知書。

報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試，工作人員崗、輔導員崗面試成績占招聘總成績的60%，教師崗面試成績占招聘總成績的70%。

(二)確定擬錄用人員

各崗位依照考生總成績(工作人員崗和輔導員崗筆試成績占40%，面試成績占60%;教師崗筆試成績占30%，面試成績占70%)從到低分的順序確定擬錄用人員名單。同一崗位成績相同的，筆試成績高的確定為擬錄用人員;面試和筆試成績完全相同的，由深圳信息職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)考察情況決定擬錄用人員。

七、資格復審和體檢

(一)組織經(jīng)學校審定的擬錄用人員開展資格復審，復審不合格的，取消擬錄用資格。資格復審時間、地點和具體要求另行通知。

(二)組織經(jīng)資格復審合格的擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準等按照國家、省、市、學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、考察

考察工作由深圳信息職業(yè)技術(shù)學院人力資源處負責組織實施，考察內(nèi)容和程序等按照國家、省、市和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、公示

經(jīng)面試、資格復審、體檢及考察合格的擬錄用人員，名單將在深圳信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站人才招聘欄(網(wǎng)址鏈接：https://rsc.sziit.edu.cn/rczp.htm)公示7個工作日。

十、錄用

擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響辦理入職手續(xù)的，將由深圳信息職業(yè)技術(shù)學院組織辦理相關(guān)入職手續(xù)等。

擬錄用人員與學校簽訂勞動合同，按照校內(nèi)聘用制人員標準確定待遇(年薪18萬元左右)。到崗后簽訂期限為3年的勞動合同，試用期6個月。

本公告所指校內(nèi)聘用制工作人員、輔導員和教師，是指以勞動合同形式聘用，不使用事業(yè)單位編制，納入學校教職工統(tǒng)一管理，執(zhí)行學校校內(nèi)聘用制工資福利制度的人員。社會保險和住房公積金按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、執(zhí)行回避制度

(一)凡與學校在崗教職工(含臨聘和勞務(wù)派遣人員)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得錄用。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)真實填寫《親屬關(guān)系誠信申報表》，并簽字承諾。如發(fā)現(xiàn)未誠信申報的，取消面試資格或錄用資格，并按規(guī)定給予相關(guān)處理。

十二、其他事項

(一)招聘相關(guān)年齡、資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2019年12月31日;崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2019年12月31日前、認定或評審，并取得資格證書;如年齡要求為30周歲以下的，應(yīng)在1989年1月1日之后出生;年齡要求為35周歲以下的，應(yīng)在1984年1月1日之后出生;年齡要求為40周歲以下的，應(yīng)在1979年1月1日之后出生。

(二)未畢業(yè)的報名人員應(yīng)當在2020年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報名要求的畢業(yè)證、學位證，否則我校有權(quán)取消錄用資格。

(三)本次招聘的碩士層次教師按以下規(guī)定進行管理：

1.本次招聘的教師實行3年坐班制管理，坐班期限自正式入職之日起3年。

2.承擔1個班的學業(yè)導師工作。

(四)本公告由深圳信息職業(yè)技術(shù)學院人力資源處負責解釋。咨詢電話：0755-89226017。

點擊下載>>>

招聘碩士層次聘用制工作人員、輔導員和教師崗位表.xlsx

2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

行政職業(yè)能力測驗考試大綱.doc

寫作能力測驗考試大綱.docx

親屬關(guān)系情況誠信申報表.xlsx

計劃生育情況個人承諾書.doc