2015年吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司招聘2名
吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘：
一、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1名
要求：本科以上學(xué)歷，年齡30--45歲，具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力;有清晰的經(jīng)營(yíng)思路和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念;熱愛(ài)人才服務(wù)事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織和管理能力;有市場(chǎng)運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)行業(yè)相關(guān)專業(yè)背景或從業(yè)經(jīng)歷。具有市場(chǎng)化運(yùn)作能力和國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者。具體事宜見(jiàn)方案。
二、素質(zhì)測(cè)評(píng)部部長(zhǎng)1名
要求:本科以上學(xué)歷，年齡30--40歲，人力資源管理、工商管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，從事相關(guān)工作5年以上;熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、咨詢、測(cè)評(píng)相關(guān)業(yè)務(wù);具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;有人力資源管理師職業(yè)資格證。待遇執(zhí)行公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
報(bào)名時(shí)間:2015年5月22日---26日下午14點(diǎn)
報(bào)名者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：499402391@qq.Com
咨詢電話：85611178
（責(zé)任編輯：李明）
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