按照鹽城市“515”人才引進三年行動計劃總體部署要求，經研究決定，為全市重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))公開選調55名專門人才?，F將有關事項公告如下：

一、選調計劃和職位

鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)、市城南新區(qū)等31個部門(單位)面向全市公開選調55名專門人才。具體職位詳見《鹽城市重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))公開選調專門人才計劃職位表》(附件1)。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

選調范圍為全市各級機關、事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不含工勤人員);市、縣(市、區(qū))各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))人員不納入此次選調范圍。

(二)選調條件

本著為“服務經濟、服務產業(yè)、服務項目”選調人才的宗旨，堅持“精挑細選、好中選優(yōu)、選準選好、寧缺毋濫”選調人才的原則，實施選調工作。

報考人員應符合下列條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2、了解產業(yè)經濟政策，熟悉招商引資工作，熱心招商事業(yè)，具有較強的語言表達和溝通協(xié)調能力;

3、具有5年以上工作經歷，近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

4、具有大學本科及以上學歷，擔任副科職及以下職務，年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生);

5、符合職位要求的其他條件(詳見《鹽城市重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))公開選調專門人才計劃職位表》)。

有下列情形之一的，不得報名參加公開選調：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調人員管理、待遇和使用

市直選調的專門人才，其人事關系調入市直選調部門

(單位)，脫產到有關縣(市、區(qū))開發(fā)區(qū)(園區(qū))掛職5年(詳見《鹽城市重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))公開選調專門人才計劃職位表》)。鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)、市城南新區(qū)(城南科教城)選調的專門人才直接調入。

(一)選調的專門人才的管理。掛職期間，掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))和選調部門(單位)對選調的專門人才進行日常管理和考核，主要考核其工作實績。

(二)選調的專門人才的待遇。選調的專門人才行政、工資關系放在選調的市直部門(單位)，享受選調的市直部門(單位)同類同條件人員的工資福利待遇，同時享受掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))同類人員有關獎勵政策;到縣(市)開發(fā)區(qū)(園區(qū))掛職的，可按鹽財行〔2014〕23號文件報銷伙食補助費和往返交通費。

(三)選調的專門人才的使用。選調的專門人才工作業(yè)績突出、德才兼?zhèn)涞奶岚问褂?，特別的納入縣處級后備干部培養(yǎng)。選調的專門人才5年掛職期滿，可選擇回選調的市直部門(單位)工作，也可以選擇留在掛職的縣(市、區(qū))開發(fā)區(qū)(園區(qū))工作。對選擇回選調的市直部門(單位)工作的，選調部門(單位)落實相應的崗位和職務;對選擇留在掛職的縣(市、區(qū))開發(fā)區(qū)(園區(qū))工作的，由掛職地黨委提出安排合適的崗位和職務，報市組織人社部門備案。

四、選調程序和方法

(一)報名和資格初審

報名和資格初審通過網絡進行，報名、照片上傳時間：2015年6月10日09：00-6月25日16：00;資格初審時間：2015年6月10日09：00-6月26日16：00。

報考人員只能報考一個職位，且只能選擇與本人身份同性質的崗位(或順向身份)。報考人員登錄鹽城人事考試網(http://www.ycks.gov.cn)，點擊報名鏈接，按職位要求和網上提示如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照(jpg格式，20kb以下)。報名必須使用在有效期內的二代身份證。凡弄虛作假的，一經查實，取消選調資格，并按有關規(guī)定處理。

以掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))為主，商同選調部門(單位)，對報考人員提供的信息進行報考資格初審。報考人員可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。

(二)資格復審和面試

市人力資源和社會部門會同掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))和選調部門(單位)對資格初審合格人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供身份證、學歷證書、工作經歷、年度考核結果、任職材料等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供單位同意報考證明及有關證明具有公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員身份的材料原件和復印件。

資格復審合格的進入面試環(huán)節(jié)，登錄報名網站，下載并打印面試通知書(打印時間另行通知)。面試時間另行通知。面試采用非結構化面試方式進行，面試總分為100分，60分為合格線。面試后，根據面試成績從到低分確定考察人選，每個職位最多不得超過2人。

(三)考察和體檢

考察工作在市人力資源和社會局統(tǒng)一組織下，由掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))商同選調部門(單位)共同組織考察。掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))和選調部門(單位)根據職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察招商引資和推動產業(yè)經濟發(fā)展等適崗能力。由掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))商同選調部門(單位)根據考察情況共同研究，確定是否作為擬選調人選。

體檢由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，體檢參照考試錄用公務員體檢標準的有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示及辦理相關手續(xù)

對擬選調的人員在有關網站上公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，不適合選調的，取消選調資格。

五、紀律和監(jiān)督

公開選調專門人才是“515”人才引進三年行動計劃的一項重要工作。各選調部門(單位)、掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))要高度重視，在市委、市政府的領導下，密切配合，各司其職，各負其責，認真按有關規(guī)定和要求辦事，積極穩(wěn)妥地做好每個環(huán)節(jié)的工作，確保這次選調工作順利完成。

對違反選調紀律的報考人員，視情節(jié)嚴重給予批評教育、取消選調資格、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、報考咨詢電話

(一)報考政策咨詢電話

鹽城市編制委員會辦公室行編處 0515-88193510

鹽城市人力資源和社會局公務員錄用和職位處 0515-88198206

鹽城市商務局開發(fā)區(qū)處 0515-83060635

(二)報名資格審核咨詢電話

鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展局 0515-68821002

市城南新區(qū)科教城辦公室 0515-88880100

鹽城高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)招商局 0515-81360686

鹽城環(huán)?？萍汲侨松缰行?0515-66692813

黃海經濟區(qū)建設指揮部辦公室 0515-88190095

響水經濟開發(fā)區(qū)辦公室 0515-89650000

濱海經濟開發(fā)區(qū)招商局 0515-89112286

阜寧經濟開發(fā)區(qū)招商局 0515-87231217

射陽經濟開發(fā)區(qū)辦公室 0515-69926608

建湖經濟開發(fā)區(qū)辦公室 0515-86252068

大豐經濟開發(fā)區(qū)辦公室 0515-83600020

東臺經濟開發(fā)區(qū)辦公室 0515-85316870

(三)網絡報名咨詢電話

鹽城市網絡報名咨詢電話0515-86668515

本公告由鹽城市編制委員會辦公室、鹽城市人力資源和社會局、鹽城市商務局分別解釋。

原標題：鹽城市重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))公開選調專門人才公告

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2015年鹽城市重點開發(fā)區(qū)（園區(qū)）公開選調專門人才計劃職位表

2015年6月3日

（責任編輯：李明）