(四)體檢：

1、體檢對象的確定：按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。

2、體檢的組織。由縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局組織實施,安排在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

3、體檢標準和項目：體檢項目和標準參照人力資源社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理。如有體檢缺席或不合格者，取消聘用資格。

考生或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢申請，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

(五)考察

由縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局負責對體檢合格的考生進行考察，主要考察選聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務能力、工作態(tài)度以及是否需要回避等方面的情況，并由縣紀檢(監(jiān)察局)、檢察院、綜治辦、計生局等部門進行協(xié)審。若因體檢或考核不合格造成崗位空缺的，在進入該崗位面試人選中從到低分依次遞補。

(六)公示

考察合格的擬選調人員在尤溪人事人才網(wǎng)和尤溪縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局網(wǎng)站進行公示。公示期7天。

(七)調動和聘用

擬選聘人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選聘的，按干部管理權限報縣公務員局按照有關程序辦理工作調動和聘用手續(xù);對反映有影響選聘的問題并查有實據(jù)的，不予辦理手續(xù);對反映的問題一時難以查實的，可暫緩辦理手續(xù)，待查清問題后再決定是否辦理手續(xù)。

三、其他事項

1、報考人員的學歷、相關證書、資格條件、相關資歷必須在2015年6月22 日前取得。在上述規(guī)定時間內未取得學歷、相關證書、資格條件、相關資歷的取消聘用資格。

2、招聘人數(shù)與報名人數(shù)一般應達到1:3方可開考，經(jīng)公開報名后達不到1:3的，需由用人單位提出開考申請，經(jīng)批準后方可開考。

3、分數(shù)切線：筆試分數(shù)視參加考試人員成績總體情況確定是否劃定最低分數(shù)線。如果選聘崗位只有1名考生參加面試，面試成績必須達到70分才能聘用。

4、考試總成績計算：報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例相加計算。

5、同分判定：若2個以上報考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

6、考生成績查詢和面試、體檢、公示等后續(xù)信息，請登錄尤溪人事人才網(wǎng)(http://www.yxrsrc.com/)或尤溪縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局網(wǎng)站查詢、查閱。

四、選聘紀律

1、公開選聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結果公開。

2、報名參加公開選聘的人員有偽造、涂改證件或公開選聘過程中有作弊行為的一律取消選聘資格，三年內不允許參加公開選聘，情節(jié)嚴重的按照有關規(guī)定進行處理。

3、報考人員應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開選聘程序的，由報考人員本人負責。

4、從事公開選聘的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

本通告由尤溪縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局負責解釋。

咨詢電話：6308827

原標題：尤溪縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局關于2015年公開選聘事業(yè)單位工作人員的通告

點擊下載>>>1-2.doc

1、2015年尤溪縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局選聘事業(yè)單位崗位信息表

2、2015年尤溪縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局選聘事業(yè)單位報名表

尤溪縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局

2015年6月5日

（責任編輯：李明）