為解決明光市政務服務中心(政務公開辦公室)工作人員不足問題，經(jīng)市人社部門同意，決定面向社會公開招聘1名公益性崗位的工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法違規(guī)行為;

2、具有大專以上文化，專業(yè)不限;

3、身體健康，年齡40周歲以下(1975年6月1日以后出生);

4、符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業(yè)援助對象。

三、報名時間、地點

1、報名時間：公告之日起至2015年7月10日(法定休息日除外)下午17時截止。

2、報名地點：明光市政務服務中心辦公室(人防大樓B區(qū)，304室)。咨詢電話：7130365。

3、報名時需攜帶本人身份證、學歷證書、明光市就業(yè)失業(yè)登記證、3張2寸近期同底照片。

四、資格審查

報名工作結(jié)束后，由市政務服務中心(政務公開辦公室)會同市人社部門對報名人員進行資格審查。對不符合公益性崗位條件的取消其報名資格。

五、考試、考察事宜

1、根據(jù)報名情況決定是否組織考試。報名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，不進行考試;報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的，由市政務服務中心(政務公開辦公室)公益性崗位招聘領導小組組織考試。

2、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用?？荚囐M用在領取準考證時收取。

3、考試采取筆試方式，內(nèi)容為《公共基礎知識》，考試時限為120分鐘，分值為100分。

4、考試時間、地點另行通知。

5、考察。如因報名人數(shù)少于或等于2人的，不進行考試，直接對符合招聘條件的報名人員進行考察;因報名人數(shù)超過2人的，進行考試，按照應聘人員的筆試成績由到低分順序與招聘人數(shù)1：1的比例確定被考察人員。

考察工作由市政務服務中心(政務公開辦公室)公益性崗位招聘領導小組組織，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。對考察出現(xiàn)缺額的，按筆試成績從到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

考察工作結(jié)束后，經(jīng)市政務服務中心(政務公開辦公室)公益性崗位招聘領導小組研究確定擬聘人員，并在明光市政務服務中心網(wǎng)站進行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由市政務服務中心(政務公開辦公室)研究聘用，在中心辦公室工作，并辦理聘用手續(xù)。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。

七、聘用人員管理和相關待遇

聘用人員與明光市政務服務中心(政務公開辦公室)簽訂公益性崗位用工協(xié)議，協(xié)議簽訂方式為一年一簽，聘用最長期限為3年。聘用人員勞動報酬參照明光市人社局、財政局《關于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理的通知》執(zhí)行，基本工資不低于1800元(包括公益性補助)，辦理職工養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險。

八、紀律要求

1.招聘工作期間，在發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者視為自動放棄。

2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應紀律處分。

原標題：明光市政務服務中心(政務公開辦公室)公開招聘公益性崗位人員公告

明光市人民政府政務服務中心(政務公開辦公室)

2015年6月23日

（責任編輯：李明）