3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名工作由西夏區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取個(gè)人自薦和組織審核把關(guān)相結(jié)合的方式，符合資格條件人員均可報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)職位，作為分類(lèi)排序依據(jù)和確定擬任職位的參考。

報(bào)名時(shí)須提供以下材料：填寫(xiě)《2015年西夏區(qū)公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》(附件2，一式三份)，報(bào)名登記表可從西夏區(qū)政務(wù)網(wǎng)、西夏區(qū)黨建網(wǎng)下載。報(bào)名表需經(jīng)報(bào)考者所在單位審核報(bào)名信息，簽署報(bào)考意見(jiàn)并蓋章。報(bào)名須本人到場(chǎng)，提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證書(shū)或文件原件及復(fù)印件、一寸正面免冠紅底彩照3張(并提供電子版)。

(三)資格初審

西夏區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)，辦理報(bào)名手續(xù)。

(四)資歷量化

資歷量化審核工作由西夏區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核，報(bào)考人需當(dāng)面簽字確認(rèn)，細(xì)則詳見(jiàn)《2015年西夏區(qū)公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部資歷量化得分審核表》(附件3)。資歷量化得分在西夏區(qū)政務(wù)網(wǎng)、西夏區(qū)黨建網(wǎng)公布。

(五)筆試

筆試擬在7月4日上午進(jìn)行，由公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)，采用閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位必備的基本能力素質(zhì)和管理水平，重點(diǎn)測(cè)試其運(yùn)用政策理論、法律法規(guī)分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試得分×20%與資歷量化得分之和由到低分的順序，按職位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

(六)資格復(fù)審

資格審查貫穿于公開(kāi)選拔全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消選拔資格。通過(guò)查閱本人檔案及相關(guān)材料，嚴(yán)格審核。復(fù)審合格者方可參加面試。如有不合格者或自動(dòng)放棄面試資格的，依次遞補(bǔ)。

(七)面試

面試采取個(gè)人陳述和現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題相結(jié)合的半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間擬定10分鐘，前4分鐘主要闡述近三年來(lái)個(gè)人工作業(yè)績(jī)及今后工作思路，后6分鐘現(xiàn)場(chǎng)回答問(wèn)題，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試由公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，時(shí)間擬在7月上旬進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(八)組織考察

參加面試人員全部列為考察對(duì)象。考察方案由公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定，考察組要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)主要方面，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱干部檔案、延伸考察等方式進(jìn)行全面考察，同時(shí)對(duì)年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、身份進(jìn)行嚴(yán)格審核，存在問(wèn)題的不能列為任職人選。

(九)確定擬任用人員并公示

考察結(jié)束后，考察組按照資歷量化得分占20%、筆試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占30%、考察得分占30%的比例，計(jì)算每位考察對(duì)象的綜合得分，并結(jié)合崗位實(shí)際需求和干部工作表現(xiàn)，綜合研判后，提出擬任建議人選，提交區(qū)委常委會(huì)研究。

擬任用人員在西夏區(qū)政務(wù)網(wǎng)、西夏區(qū)黨建網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映有問(wèn)題并經(jīng)查屬實(shí)、不宜擔(dān)任擬選拔職務(wù)的，取消其選拔資格，依次遞補(bǔ)并公示。

未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，經(jīng)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，提交區(qū)委常委會(huì)研究，決定公開(kāi)選拔職位任用人員。經(jīng)公示無(wú)異議的予以正式任用。如有問(wèn)題反映并影響任職的，取消任職，由公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組在考察對(duì)象中提出擬任人選二次建議名單提交區(qū)委常委會(huì)研究。

報(bào)名咨詢電話：

西夏區(qū)委組織部：6851200、2078201

原標(biāo)題：2015年西夏區(qū)公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

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2015年西夏區(qū)公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位要求表.doc

2015年西夏區(qū)公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc

2015年西夏區(qū)公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部資歷量化得分審核表.doc

西夏區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月25日

（責(zé)任編輯：李明）