根據(jù)《濰坊市2015年事業(yè)單位公開招聘人員簡章》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將事業(yè)單位公開招聘人員面試有關(guān)事宜通知如下:

一、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：7月15日上午7:10開始

地點(diǎn)：高密四中(鳳城中學(xué))

考生須于面試當(dāng)天上午6：10前持準(zhǔn)考證、身份證到達(dá)考點(diǎn)(高密四中南門)，根據(jù)導(dǎo)向標(biāo)牌到達(dá)各學(xué)科抽簽所在廣場抽簽確定面試(技能測試)順序。抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)的，從剩余簽號抽簽決定應(yīng)試人員順序號。面試開始后仍未報(bào)到的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消資格。考點(diǎn)大門口處進(jìn)行安檢，考生不準(zhǔn)帶手機(jī)到考點(diǎn)。

具體分組安排見附件。

二、面試考場設(shè)置

見面試地點(diǎn)公示欄。

三、面試方式

教育類面試分技能測試或試講的方式進(jìn)行。面試試題由外地評委命制，題目共AB兩套，考前隨機(jī)抽取一套使用。

1、音樂、學(xué)前、體育、信息技術(shù)、美術(shù)職位面試采用技能測試方式。

技能測試考生注意事項(xiàng)：

音樂主要測試鍵盤、聲樂、舞蹈、樂器等音樂教師必備的專業(yè)技能;體育主要測試中小學(xué)體育教師需要具備的專業(yè)技能，主要包括跑步、跳遠(yuǎn)、排球、足球、武術(shù)、籃球、體操和技巧等項(xiàng)目;美術(shù)主要測試人物素描或靜物素描;信息技術(shù)主要測試中小學(xué)微機(jī)教師需要具備的專業(yè)技能，通過上機(jī)操作來完成;學(xué)前教育主要測試簡筆畫、鍵盤、聲樂、舞蹈、樂器等幼兒教師必備的專業(yè)技能。音樂、學(xué)前專業(yè)考生須自帶特長樂器、服裝、伴奏帶(碟)等，美術(shù)專業(yè)考生自帶畫板和有關(guān)考試用品，體育考生自備運(yùn)動(dòng)裝。

2、教育類其它職位采用試講方式，備課40分鐘，講課10分鐘。試講教材由考生本人自帶(試講教材版本見附件)。

試講考生注意事項(xiàng)：

考生進(jìn)備課室只允許帶教材，其他資料一律不準(zhǔn)攜帶(包括教參)，備課時(shí)間為40分鐘，規(guī)定時(shí)間用完停止備課，考生攜帶教材、教案紙(只注明學(xué)科和序號，不出現(xiàn)個(gè)人姓名)和個(gè)人物品由引領(lǐng)員引領(lǐng)至相應(yīng)試講室進(jìn)行試講，進(jìn)試講室只準(zhǔn)帶入教材和備課紙。參加試講人員需自備教材，試講所需備課紙由考點(diǎn)統(tǒng)一準(zhǔn)備。

四、面試程序及評分方法

抽簽結(jié)束后，應(yīng)試考生憑筆試準(zhǔn)考證、抽簽序號和身份證進(jìn)入指定的休息室(候講室)。

1、考生按抽簽序號確定的順序，于試講前45分鐘由導(dǎo)考人員引領(lǐng)，持抽簽號、準(zhǔn)考證、身份證到指定的備課室抽取試講題目，按抽定的題目，使用統(tǒng)一提供的備課紙進(jìn)行備課。

2、試講點(diǎn)安排2名計(jì)時(shí)人員，在試講開始和結(jié)束各吹哨一次?？忌蓪?dǎo)引員帶領(lǐng)于試講前2分鐘到達(dá)指定試講室門口等候。哨響后，前一試講者出室，后一試講者進(jìn)入試講室開始試講。

3、考生進(jìn)入試講室，自報(bào)試講學(xué)科及抽簽序號，然后直接試講，試講時(shí)間為10分鐘。規(guī)定時(shí)間用完，考生停止試講，擦干凈黑板，將教案紙交室內(nèi)計(jì)分員后退場。

4、考生退場后，由引領(lǐng)員引領(lǐng)到一樓休息室等候。公布成績后考生離開考點(diǎn)。

5、按簡章規(guī)定，打分采用百分制形式，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，綜合計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)為應(yīng)試人員的成績。因小學(xué)語文崗位面試人數(shù)較多，由2個(gè)面試室同時(shí)面試，為進(jìn)一步面試成績的公平、公正，采取“修正系數(shù)”法，計(jì)算考生的最終面試成績。具體計(jì)算方法說明如下：考生最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位)。修正系數(shù)=同一崗位所有參加面試考生平均分÷考生所在面試室所有參加面試考生平均分。

6、根據(jù)《簡章》規(guī)定：實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

7、每個(gè)面試室評委由7人組成，全部從高密市以外聘請。

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)試人員按抽簽順序參加面試，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候試室的，剩余簽號為該面試人員順序號。面試開始后仍未到候試室報(bào)到的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消資格。

2、應(yīng)試人員進(jìn)入候試室，不得攜帶任何資料和通訊工具，已帶入的，應(yīng)交有關(guān)工作人員保管。面試開始后，在候試室、備課室、面試室、休息室仍攜帶通訊工具的，視為違紀(jì)，取消資格。

3、應(yīng)試人員進(jìn)入備課室、面試室只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽號，不得以任何方式向考官或工作人員透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號、工作單位等信息，違者面試成績按零分處理。

4、應(yīng)試人員在候試室和休息室應(yīng)遵守紀(jì)律，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入。

5、應(yīng)試人員退場后，由引導(dǎo)員引領(lǐng)到考生休息室等候，待公布成績后，統(tǒng)一離開考點(diǎn)。

6、天氣炎熱，請考生自備水、扇子等防暑降溫用品。

原標(biāo)題：高密市2015年事業(yè)單位公開招聘人員教育類面試通知

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1、面試考場紀(jì)律

2、應(yīng)試人員守則

3、面試分組情況表

4、試講教材版本

高密市人力資源和社會(huì)局

高 密 市 教 育 局

2015年7月10日

（責(zé)任編輯：李明）