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2015天津西青區(qū)事業(yè)單位招聘24人公告(面向服務(wù)基層項目人員)【招24人】

具體安排為:

上午:9:00至11:00 職業(yè)能力測驗

下午:14:00至16:30 綜合知識

準(zhǔn)考證下載時間:2015年7月30日9:00至7月31日17:00結(jié)束。

報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

2015年8月6日9:00,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后,按筆試成績由到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前,進入面試的人選需持報考崗位要求的相關(guān)資料原件(具體以網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn))到西青區(qū)人力資源和社會局進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空缺,經(jīng)市人力資源和社會局批準(zhǔn)后,在報考同一崗位的人員中按照筆試成績從到低分依次遞補。

(二)面試

面試時間:另行通知

面試為結(jié)構(gòu)化面談,由西青區(qū)人力資源和社會局組織實施。

面試滿分100分,及格線60分,達不到及格線的,不予聘用。

面試結(jié)束后,以考試總成績由到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進入體檢數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單??荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試成績和面試成績各占50%。具體為:

總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%

筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù),若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

五、體檢

體檢由西青區(qū)人力資源和社會局組織實施。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,可根據(jù)需要,向市人力資源和社會局提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,依據(jù)報考人員考試總成績由到低分依次遞補。

六、考察

考察由西青區(qū)人力資源和社會局組織實施,考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查??疾煲獙Ω鞣矫娴囊庖娺M行綜合分析,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,確保考察結(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。

七、公示、備案及聘用

西青區(qū)人力資源和社會局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位情況及擬聘用人員基本情況。公示期為7個工作日。

公示期滿后,沒有影響聘用問題的,西青區(qū)人力資源和社會局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報市人力資源和社會局備案,并辦理聘用手續(xù)。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理,并記入本人誠信檔案。

本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員警惕。

政策咨詢電話:022-27392297

原標(biāo)題:2015西青區(qū)事業(yè)單位面向服務(wù)基層項目人員專項招聘24人公告

點擊下載>>>

2015年西青區(qū)面向服務(wù)基層項目人員開展事業(yè)單位專項招聘計劃表.zip

中共西青區(qū)委組織部

西青區(qū)人力資源和社會局

2015年7月14日

(責(zé)任編輯:李明)

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