2015江西彭澤縣選調(diào)社保局財會人員招聘高層次人才面試公告

根據(jù)《彭澤縣公開選調(diào)社保局財會人員》、《彭澤縣2015年通過“綠色通道”公開招聘高層次人才實施方案》精神，現(xiàn)將彭澤縣公開選調(diào)社保局財會人員暨公開招聘高層次人才面試有關(guān)工作公告如下：

一、面試時間、地點

時間：2015年7月28日下午3:00

地點：彭澤縣就業(yè)局二樓創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)室

二、面試崗位及面試人員

1、縣社保局選調(diào)財會人員崗位6人：韓水紅、王洋、吳蕾、劉成平、谷艷霞、鄧麗。

2、縣人民醫(yī)院“綠色通道”公開招聘高層次人才1人：錢錕。

三、面試內(nèi)容、方式

主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。采用結(jié)構(gòu)化方式。時間為20分鐘。分值為100分。

四、面試題本制作

命題：封閉出題。

五、面試計分

采取體操打分法，即去掉一個最和一個最低分，其余評委分的算術(shù)分均值即為考生的面試成績，四舍五入保留兩位小數(shù)，成績現(xiàn)場公布。選調(diào)社保局財會人員面試成績折算成40%與筆試成績(筆試成績折算成60%)相加。引進高層次人才面試合格成績分數(shù)不低于80分。

六、面試組織實施

面試工作在縣選調(diào)社保局財會人員和公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。面試評委設(shè)七人：縣人社局2人，縣編委辦2人，縣財政局2人，主管部門1人，其中設(shè)主評委1人。

面試工作人員3人，由計分員、監(jiān)督員、聯(lián)絡(luò)員組成。

七、紀律要求

面試是選調(diào)和引進高層次人才工作的重要環(huán)節(jié)，對選調(diào)和引進人才質(zhì)量具有重要作用。除巡視人員、評委和工作人員外，任何其他人員不得進入面試場所。評委及工作人員不得和考生進行任何面試以外解釋交流。評委評分、面試成績由紀檢、人社部門保存上報。

原標(biāo)題：彭澤縣2015年公開選調(diào)社保局財會人員公開招聘高層次人才面試公告

彭澤縣人力資源和社會局

2015年7月28日

（責(zé)任編輯：李明）

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