4.加分規(guī)定

從事黨務(wù)工作、工會工作2年以上的筆試成績加2分(不重復(fù)加分)，獲得諸城市、濰坊市、山東省級以上工會表彰的筆試成績分別加1分、2分、3分(選取項(xiàng))。

(四)考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對總成績相同者，筆試成績高者?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入考察范圍?？疾旌细袢藛T，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。諸城市總工會成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員?？疾旌腕w檢不合格的，取消擬聘用資格。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的職位空缺，按考試總成績由到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察和體檢的具體時間等有關(guān)事宜另行通知。

(五)公示與聘用

考試、考察和體檢工作結(jié)束后，通過諸城市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.zcldbz.gov.cn)、諸城市總工會網(wǎng)(http：//www.zczgh.gov.cn/)對擬聘用人員向社會進(jìn)行公示，時間為3天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示后，因各種原因出現(xiàn)的職位空缺，按考試總成績由到低分(經(jīng)考察和體檢)依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城市總工會按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動合同，并報濰坊市總工會備案。試用期為1個月，試用期包含在合同期內(nèi)。第一次簽訂合同期限為1年。合同期滿，按照有關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

職級設(shè)置：由下到上設(shè)置4級，分別是見習(xí)干事、初級干事、中級干事和高級干事。新聘人員試用期滿經(jīng)考核合格后即可轉(zhuǎn)為見習(xí)干事，見習(xí)干事任期滿1年經(jīng)考核合格的可晉升為初級干事，初級干事任期滿3年具備晉升中級干事資格，中級干事任期滿4年具備晉升高級干事資格。

(六)聘用后待遇

聘用人員的工資、社會保險費(fèi)和住房公積金等由諸城市總工會統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成。月工資不低于諸城市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%(包含社會保險費(fèi)用和住房公積金個人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用)，原則上也不低于諸城市同類職業(yè)人力資源市場工資指導(dǎo)價位的低位數(shù)。

月工資由基本工資和績效工資構(gòu)成?？冃ЧべY為基本工資的20%—。按職級建立工資正常增長機(jī)制。完成月度工作目標(biāo)的按規(guī)定數(shù)額發(fā)放，完不成的核減發(fā)放(最低不低于績效工資的10%)。

2.新錄用人員試用期工資每月1650元。

3.諸城市總工會為聘用人員在市人力資源和社會部門所屬的人力資源管理中心辦理人事代理，并按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

4.年度考核等級為合格及以上等級的，享受年度目標(biāo)獎，可一次性發(fā)放個人當(dāng)年12月份的月基本工資。

三、其他事項(xiàng)

招聘工作由諸城市總工會負(fù)責(zé)，招聘過程接受社會監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的，取消聘用資格，同時對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次招聘的表格下載、具有考試資格人員名單、考試成績公布、面試、體檢等考試化相關(guān)信息同時在諸城市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.zcldbz.gov.cn)、諸城市總工會網(wǎng)(http：//www.zczgh.gov.cn/)公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：6217015 6217203 18653654300(24小時)。

聯(lián)系人：齊乃華 王曉丹

原標(biāo)題：諸城市2015年公開招聘社會化工會工作者簡章

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1.諸城市社會化工會工作者報名登記表.doc

2.諸城市社會化工會工作者應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

3.從事工會工作證明表.doc

4.從事黨務(wù)工作證明表.doc

諸城市總工會

2015年7月30日

（責(zé)任編輯：李明）