根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和岳人社發(fā)[2013]124號等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)管委研究決定，市人社局核準，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員29名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2、考試和考核相結(jié)合的原則;

3、統(tǒng)一組織、分類實施的原則。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)資格及技能要求，年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(即1980年 8月10 日至1997年8 月10 日期間出生，其他年齡以此類推)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準。詳情請查詢岳陽市人力資源和社會局門戶網(wǎng)、屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)和屈原紅星網(wǎng)。

(四)身體健康，能履行崗位職責，堅持正常工作;

(五)無違反相關(guān)規(guī)定被限制報名和參加考試的情況;

(六)具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘計劃

全區(qū)計劃招聘事業(yè)單位工作人員29名。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道7名，衛(wèi)生系統(tǒng)9名，其他部門13名，具體招聘計劃與職位條件見《屈原管理區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘職位條件表》。整個招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用審批等程序進行。

四、報名辦法

(一)報名時間：2015年8月12日至8月14日。上午8?00-12?00，下午15?00-18?00。

(二)報名地點：屈原管理區(qū)人力資源和社會局四樓西邊。具體地址：屈原管理區(qū)正虹西路西側(cè)加油站對面。

(三)報名要求：采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表)、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件一份、一寸近期免冠同底照片3張到屈原管理區(qū)人力資源和社會局報名及資格初審，并填寫《屈原管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。

報名時，報考人員要仔細閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，報名時應(yīng)誠信報考，如實填寫個人信息，確保材料真實性和來源合法性。

(四)報名收費：應(yīng)聘者需在資格審核時按照湘價費[2011]145號文件每人交納報考費110元。

(五)準考證領(lǐng)取時間：2015年8月17日至18日

(六)注意事項：

1、對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

2、有編制的人員報考，須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意并由單位開具同意報考證明，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負責。

五、招聘考試

考試工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦協(xié)助，區(qū)紀委全程監(jiān)督。考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成?？忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人有效身份證和準考證(二者缺一不可)方可進入考場。

(一)開考比例

報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上必須達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。個別緊缺急需用人崗位，未達到開考比例的，由用人單位申請，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報市人力資源和社會局審核后方可開考，并及時向社會公布。

(二)考試方式

考試包括筆試、面試(面試中含結(jié)構(gòu)化面試、試講和計算機操作考試)。報考計算機類崗位的考生在筆試成績通過后，需加試計算機操作考試，再進行結(jié)構(gòu)化面試。

(三)考試辦法

1、筆試

(1)筆試實行百分制，采取閉卷方式。

(2)筆試時間：2015年 8月23 日上午9∶00 -11∶00

筆試地點：見準考證

(3)筆試主要是測試與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(含10%公共知識)。另外，黃金鄉(xiāng)下屬事業(yè)單位管理崗位職員主要測試公共管理基礎(chǔ)知識。各崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識考試均不指定考試教材。

(4)設(shè)立筆試最低合格分數(shù)線。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線按崗位類別實際參考人員筆試總成績的平均分的85%計算，未達到最低合格分數(shù)線的取消其面試資格。

（責任編輯：李明）