2015河南許昌市環(huán)境保護局招聘環(huán)保微信舉報平臺服務人員招聘公告【9人】

3、報名方法：現場報名。報名者須遞交《許昌市環(huán)境保護局公開招聘環(huán)保微信舉報平臺服務人員報名表》兩份。

本人持有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件各1份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。

報名時對報考者進行資格審查。資格審查的主要內容是：報考人員是否符合所報崗位規(guī)定的資格條件;是否符合報考的其他要求。

報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

本次招聘工作不收取報名費。

4、資格審查合格者，持有效身份證件于2015年8月17日至8月19日到市環(huán)保局二樓辦公室領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。

(三)考試

1、筆試

⑴筆試內容為公共基礎知識，主要測試應聘人員公共基礎知識，本次考試不指定考試大綱和教材，筆試滿分為100分。

⑵考試時間和考試地點見準考證。

2、面試

根據筆試成績，按1：2的比例從到低分確定參加面試人員。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。面試時間另行通知。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

總成績出現并列的，以面試成績高的聘用。

(四)體檢

根據考試總成績，按擬聘用職位1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照人社部、衛(wèi)生部有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

(五)考察

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，按考試總成績從到低分等額依次遞補。考察內容主要是政治品質、社會表現、工作實績等情況。并對考察對象資格條件進行復查。

(六)聘用

根據考試成績和考察結果，確定擬聘用人員(不在單位編制)。所聘人員按照合同制人員進行管理，用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》。

五、人員管理

許昌市環(huán)境保護局負責對招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期三個月，試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動合同。

六、薪酬標準

招聘人員月工資:試用期每人1400元。試用期滿考核合格的每人1948.7元(含單位承擔的社會保險及個人繳納的社會保險)。如國家出臺新的政策規(guī)定，按新政策規(guī)定執(zhí)行。有關獎勵、補助由用人單位根據自身實際另行制訂。

原標題：許昌市環(huán)境保護局公開招聘環(huán)保微信舉報平臺服務人員實施方案

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許昌市環(huán)境保護局招聘環(huán)保微信舉報平臺服務人員報名表

2015年7月31日

（責任編輯：李明）

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