九、公示和聘用

(一)對體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海市人力資源和社會網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，但只遞補一次;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，憑市人力資源和社會局發(fā)放的聘用事業(yè)單位工作人員通知單辦理有關聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補;

2.2015年應屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學位證)的，在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)，聘用通知發(fā)放前考上全日制研究生、本科生、?？粕⒁训戒浫≡盒蟮阶缘臄M聘用人員，取消其聘用資格，依次遞補，但只遞補一次;

3.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補，但只遞補一次。

(二)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

十、紀律和監(jiān)督

招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

十一、其他

(一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

(二)招聘工作期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試網(wǎng)(http://www.12333t.cn)和烏海市人力資源和社會網(wǎng)上公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。報考人員在招聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話：0473-3158020、0473-3998061(政策咨詢電話);

0473-3158037(網(wǎng)上報名技術支持咨詢電話);

監(jiān)督舉報電話：0473-3158007(烏海市市人力資源和社會局);

0473-12388(烏海市紀檢監(jiān)察室);

本簡章由烏海市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

原標題：烏海市2015年事業(yè)單位公開招聘簡章

點擊下載>>>

2015年烏海市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2015年烏海市事業(yè)單位招聘普通高等本科專業(yè)目錄

2015年烏海市事業(yè)單位招聘普通高等本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表

烏海市2015年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2015年8月11日

（責任編輯：李明）