三、考試

考試分為筆試和面試兩個步驟進(jìn)行。考試總成績=筆試成績+面試成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試一張?jiān)嚲恚瑵M分100分，筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識和材料作文。

具體筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等，面試成績滿分100分。

面試聘用異地評委，由區(qū)招聘辦公室根據(jù)筆試成績，按擬聘人數(shù)1:2的比例從到低分確定參加面試的人員，如比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)相同成績，一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有考生面試，考生面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

參加面試人員需在面試前持本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、教育部學(xué)歷證書電子注冊信息備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載)及報考崗位要求的資格證書等證件原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)，在職人員需同時提供單位同意報考證明，留學(xué)回國人員需同時提交我國駐外使館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述證件及材料必須真實(shí)有效，凡主要信息不實(shí)的將取消面試資格。因自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)，面試前遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

四、體檢和考察

體檢和考察工作由區(qū)招聘辦公室統(tǒng)一組織，根據(jù)考試總成績，按擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。當(dāng)比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)考試總成績相同時，面試成績高者進(jìn)入體檢范圍。體檢對象自動放棄體檢資格或體檢不合格產(chǎn)生崗位空額時，不再遞補(bǔ)體檢對象。體檢費(fèi)用由個人繳納。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，當(dāng)考察對象不合格產(chǎn)生崗位空額時，不再遞補(bǔ)考察對象。

五、公示和聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后辦理聘用手續(xù)簽訂事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用合同。新招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在淇濱區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

新聘用的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員試用期及試用期工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

六、信息發(fā)布

此次招聘工作的全部事宜，均通過淇濱區(qū)政府網(wǎng)站(www.hbqbq.gov.cn)向社會發(fā)布，不再另行電話通知。請各位考生隨時關(guān)注。此次招聘工作，不指定任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦或委托任何輔導(dǎo)班。

本《簡章》歸淇濱區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：鶴壁市淇濱區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章

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2015年淇濱區(qū)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表

2015年淇濱區(qū)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表

鶴壁市淇濱區(qū)人力資源和社會局

2015年8月15日

（責(zé)任編輯：李明）