2015浙江三門縣事業(yè)單位招聘公告【招68人】
五、總成績的合成
考試總成績 = 筆試成績÷6 + 面試成績÷2 。
六、體檢
按考試總成績,從到低分,以所報崗位實際招聘計劃人數以 1 : 1比例確定入圍體檢對象。在總成績相同的情況下,以筆試成績高者為(下同)。
體檢工作由縣人力資源和社會局會同招錄機關實施。體檢工作按人力資源和社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等執(zhí)行。
入圍體檢人員須在規(guī)定的時間、地點(在體檢通知書中明確)參加體檢,到規(guī)定的體檢時間前一天下午17:00止,有放棄體檢資格或各種原因取消體檢資格的,按總成績從到低分予以遞補,此時間之后,不論何種原因(包括各種不合格或放棄)造成招聘崗位參加體檢人員不足的,一律不予遞補。
體檢時間和地點另行通知。
七、考察
體檢合格者全部進入考察,考察由招聘單位(或主管部門)組織實施??疾旃ぷ靼础墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行??疾熘薪洸閷嵱小墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》第十二條情形之一的,不予聘用。
八、公示與聘用
考察合格的擬聘用人員,在三門縣人力資源和社會局網站進行公示,公示期7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的,由用人單位與其簽訂聘用合同,按事業(yè)單位人事聘用制進行管理;對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內到用人單位報到,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。有多人聘用到不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),《計劃表》中沒明確具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的,在聘用前由業(yè)務主管部門根據編制空缺情況明確具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位,按總成績從到低分依次由應聘者自行選擇各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位。
九、有下列情況之一的,取消考試、體檢、考察或聘用資格
1、在各級公務員考錄及事業(yè)單位招聘工作人員過程中,因作弊等行為被主管機關取消考試資格,至現場資格復審確認截止時間仍處在限考期內的;
2、凡提供虛假信息而通過報考資格審查的;
3、發(fā)現有不符合招聘條件的;
4、在考試、體檢過程中發(fā)現冒名頂替或其他弄虛作假行為的;
5、惡意注冊、報名的;
6、違反人口和計劃生育法律法規(guī)生育受處罰未滿5年的;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
十、注意事項
1、三門縣機關事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報考。
還在全日制普通高校脫產就讀的非2015年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
2、每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
3、招聘崗位有專業(yè)要求的,報考人員提供的學歷證書所載明的專業(yè)名稱應與之相同或相符,是否相符由招聘單位(或主管部門)會同考試相關部門研究決定。
4、本次事業(yè)單位招聘按《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第十八條規(guī)定實行回避制度。報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位,也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
5、報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
6、根據臺人社發(fā)[2015]107號文件規(guī)定,事業(yè)單位公開招聘不對特定群體實行加分。
7、擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時,根據臺政辦發(fā)〔2008〕82 號文件規(guī)定,原戶籍在農村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。
8、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
十一、本公告由縣人力資源和社會局負責解釋,未盡事宜由招聘單位(或主管部門)會同考試相關部門研究決定。
咨詢電話:0576-83361711
查詢網址:http://www.smrl.gov.cn/
原標題:2015年三門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2015年三門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告相關附件
三門縣人力資源和社會局
2015年9月7日
(責任編輯:李明)
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