六、體檢

(一)體檢工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會局負責組織實施，同級紀檢部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

(二)體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關修訂內容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會局同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(四)應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

(五)體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

(六)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。

七、考察

(一)考察工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會局會同招聘單位負責。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

(三)根據德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩诳疾熘写_實發(fā)現因個人品德低下、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理(解除處分或超過處除外)，并確有事實依據，經上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的，可取消招聘資格。

(四)因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。

八、公示及聘用

(一)根據考試、考察、體檢結果，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會局確定擬公示、擬聘用人員名單，報自治區(qū)人力資源社會廳，并在自治區(qū)人力資源社會廳、寧夏網和招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會局的公共網站上公示7天。公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會局提出意見，并填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員審批花名冊》、《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》各一式三份和《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)計表》，報自治區(qū)人力資源社會廳辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

(二)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(三)聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理編制、檔案移交、工資、戶籍遷移等相關手續(xù)。

(四)凡面向“三項目”人員招聘崗位擬聘用人員，須與用人單位、同級事業(yè)單位主管部門簽訂期限為五年的服務合同，服務期內不能調動和參加遴選。不簽訂服務合同的，不予聘用。服務合同存入個人檔案。

九、相關要求

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本簡章未盡事宜，由公開招聘人員工作領導小組研究決定。招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以報考網站公開發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘補充公告為準。

(二)為了幫助應聘者深入了解本次招聘的有關政策，自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室起草了《2015年下半年事業(yè)單位招聘工作人員政策問答》(附件2)，內容包括本次招考的具體政策、注意事項等，請應聘者認真查閱。

(三)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任后果由考生自負。

(四)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現的假借寧夏事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢電話：0951—12333

技術咨詢電話：0951-5099163 、 0951-5099164

舉報電話：0951-55099118 5099323 5099016

原標題：2015年下半年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2015年下半年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表.xls

2.2015年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員政策問答.doc

3.事業(yè)單位招聘專業(yè)指導目錄（試行）.doc

自治區(qū)人力資源社會廳

2015年9月22日

（責任編輯：李明）