(五)招聘崗位：信息監(jiān)測系統(tǒng)管理人員1名

崗位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)國家監(jiān)測系統(tǒng)運(yùn)維、ADR中心信息化建設(shè)，管理與維護(hù)、辦公自動化建設(shè)等。

招聘對象與條件：

1、大學(xué)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，年齡35歲以下;

2、具有較強(qiáng)的IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織和溝通能力;

3、具有數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)運(yùn)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有藥品領(lǐng)域相關(guān)背景者;

5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(六)招聘崗位：藥物濫用監(jiān)測人員1名

崗位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)藥物濫用監(jiān)測報告的錄入、核實(shí)、調(diào)查、分析、報告撰寫等工作，開展藥物濫用監(jiān)測相關(guān)研究等。

招聘對象與條件：

1、大學(xué)及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，年齡35歲以下;

2、大學(xué)4級或以上英語水平;

3、熟練掌握計(jì)算機(jī)和常用統(tǒng)計(jì)分析軟件;

4、具有藥物濫用領(lǐng)域相關(guān)背景者;

5、具有創(chuàng)新思維能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力。

二、招聘辦法

1、報名

報名采取電子郵件報名方式，應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位，每人限報一個崗位。請將《上海市藥品和醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測中心應(yīng)聘人員登記表》(見附件下載)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)職稱(資格)證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料及一張免冠證件照電子版發(fā)送至：wangyang_adr@smda.gov.cn;文件名為：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。 應(yīng)聘者應(yīng)對個人信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如填報信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。報名時間：即日起至2015年11月30日止。

2、資格審查

根據(jù)收到的報名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到筆試通知。

3、筆試

根據(jù)報名職位要求組織筆試，擬安排在12月中下旬。筆試主要測試應(yīng)聘者的崗位所需專業(yè)理論知識。按照筆試成績由高到低排列原則，以招聘崗位總數(shù)的1∶3比例確定面試人選。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

4、面試

面試主要測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力，語言表達(dá)、人際交往能力等綜合素質(zhì)。面試擬安排在2016年1月。

5、體檢

根據(jù)筆試、面試成績4∶6的比例，計(jì)算總成績?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單，組織體檢。

6、考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

7、招聘錄用人員的確定和公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”公示7天。公示無異議，報上級主管部門上海市食品藥品監(jiān)督管理局審核通過后，再報上海市人力資源和社會局核準(zhǔn)備案。

三、相關(guān)待遇

招聘錄用人員到崗后，按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王楊

手機(jī)：13761353686

原標(biāo)題：上海市藥品和醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測中心工作人員公開招聘公告

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上海市藥品和醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測中心應(yīng)聘人員登記表.doc

上海市藥品和醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測中心

2015年11月9日

（責(zé)任編輯：李明）