2015吉林省直事業(yè)單位招聘公告（15號）【招3人】

四、招聘考試

考試方式詳見附件1。考試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試的具體時間、地點由招聘單位確定并通知?？荚嚽坝烧衅竼挝粚⒓涌荚嚾藛T進行資格條件復審。資格條件復審時，參考人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證及崗位需求的其它材料原件。其中，2015年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

考試成績在招聘單位網站進行公布。

五、體檢與考察

根據考生成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會廳網站公示，公示期7個工作日。

七、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會廳網站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省網站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網站。吉林省農業(yè)科學院網站(http://www.jaas.com.cn/)、吉林工業(yè)職業(yè)技術學院網站(http://www.jvcit.edu.cn/)為此次公開招聘的工作網站，請考生及時關注相關信息。

政策咨詢電話：

0431—87063065 (吉林省農業(yè)科學院人事處)

0432—64644747 (吉林工業(yè)職業(yè)技術學院人事處)

報名仲裁電話：0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會廳事業(yè)單位人事管理處)

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

原標題：2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(15號)

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1、2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(15號).xls

2、2015年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(15號).xls

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