根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局《2015年貴陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》，我局所屬參公單位擬公開(kāi)遴選參照管理事業(yè)單位工作人員9名，特制定工作實(shí)施方案如下：

一、公開(kāi)遴選職位

1. 貴陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)收付管理中心(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作人員(科員)職位3個(gè)，從事社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作。

2.貴陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算中心(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作人員(科員)職位4個(gè)，2個(gè)從事醫(yī)療費(fèi)用核算工作、1個(gè)從事辦公室綜合性文字材料撰寫(xiě)工作、1個(gè)從事計(jì)算機(jī)維修及系統(tǒng)維護(hù)工作。

3.貴陽(yáng)市就業(yè)與職業(yè)技能開(kāi)發(fā)中心(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作人員(科員)職位2個(gè)，從事職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、技能鑒定等業(yè)務(wù)工作。

具體遴選條件詳見(jiàn)《2015年貴陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)及參照管理機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》。

二、公開(kāi)遴選范圍和條件

(一)遴選范圍：

1. 本市區(qū)(市、縣)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2. 本市區(qū)(市、縣)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3. 貴陽(yáng)高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、綜保區(qū)、航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)、新型社區(qū)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。

4. 省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)(市、縣)的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)符合上述條件的人員。

(二)遴選條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，品行端正。

2.具有3年及以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、新型社區(qū)、行政村(居委會(huì))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央、省級(jí)事業(yè)單位，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省管理的企業(yè)，金融總部機(jī)關(guān)除外)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

3.具有2年及以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)工作經(jīng)歷。

4.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度。

7.年齡在40周歲以下。

8.符合公開(kāi)遴選職位的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

（責(zé)任編輯：李明）