為了緩解人員緊缺矛盾，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定在全市公開(kāi)遴選麗水市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法支隊(duì)公務(wù)員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位及職位

麗水市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法支隊(duì)執(zhí)法崗位一個(gè)(兼支隊(duì)辦公室工作)。

二、遴選對(duì)象資格條件

(一)具有公務(wù)員身份，在麗水市及所屬縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)工作;

(二)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(三)年齡35周歲以下;

(四)具有機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)人或綜合文字2年以上(可累計(jì))工作經(jīng)歷;

(五)身體健康;

(六)有較強(qiáng)的綜合文字寫(xiě)作能力，有文化市場(chǎng)管理和執(zhí)法工作經(jīng)歷的。

本次公開(kāi)選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2015年12月8日。

三、遴選程序

(一)報(bào)名及資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)麗水市文化廣電新聞出版局(行政中心1910辦公室)。

報(bào)名時(shí)間：12月8日至12月10日(上班時(shí)間)

報(bào)名辦法：報(bào)考人員填寫(xiě)《麗水市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(麗水市政府門戶網(wǎng)、麗水市人力社保局網(wǎng)站、麗水市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站下載)，經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織或人力社保部門初審并簽署同意意見(jiàn)后，持報(bào)名表、本人畢業(yè)證書(shū)、身份證等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期同底片免冠1寸正照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并接受資格審核。

報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和轉(zhuǎn)任資格。

(二)筆試。經(jīng)審核符合公開(kāi)遴選對(duì)象資格條件的報(bào)考人員，由麗水市文化廣電新聞出版局組織筆試，考試地點(diǎn)設(shè)在麗水市區(qū)。筆試重點(diǎn)測(cè)試公文寫(xiě)作和申論。

筆試時(shí)間：另行通知。

(三)面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按3?1比例確定面試入圍人選。若取得面試資格人員確認(rèn)不參加面試的，將在參加筆試人員中從到低分依次遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)性等。面試工作由麗水市文化廣電新聞出版局組織，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察。根據(jù)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例按百分制合成考試總成績(jī)，按總成績(jī)從到低分按2?1比例確定體檢和考察人選。

(五)討論決定與公示。麗水市文化廣電新聞出版局黨組根據(jù)考試考察和體檢等情況，研究確定擬轉(zhuǎn)任人選。擬轉(zhuǎn)任人選在有關(guān)媒體公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，按管理權(quán)限辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

麗水市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法支隊(duì)遴選人員工作在市人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)下進(jìn)行。

聯(lián)系電話：2091371(麗水市文化廣電新聞出版局人教處)

2091218(麗水市人力資源和社會(huì)局)

原標(biāo)題：麗水市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

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麗水市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

麗水市人力資源和社會(huì)局

麗水市文化廣電新聞出版局

2015年12月1日

（責(zé)任編輯：李明）