2015廣東中山市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位招聘公告【招18人】
2、中山市人力資源和社會(huì)局與中山市技師學(xué)院聯(lián)合成立面試評(píng)委小組統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng),并在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
3、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
4、面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:
考試總成績(jī)實(shí)行百分制,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分。
五、體檢
㈠考試結(jié)束后,根據(jù)招聘人數(shù)、考試成績(jī),由到低分確定等額體檢人選。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
㈡體檢不合格、放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)人選。
六、考核
㈠體檢合格者確定為考核人選,由中山市人力資源和社會(huì)局與中山市技師學(xué)院聯(lián)合成立不少于3人的考察工作小組,嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)考核人選進(jìn)行考察,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
㈡考核不合格的,將從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
㈠考核合格的,確定為擬聘用人選,在中山市人力資源和社會(huì)局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
㈡公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,將依次遞補(bǔ)。
八、聘用
公示無(wú)異議的,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
本公告由中山市人力資源和社會(huì)局解釋。
原標(biāo)題:中山市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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1、中山市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
中山市人力資源和社會(huì)局
2015年12月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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