為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣中小學(xué)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮校長的引領(lǐng)、示范作用。依據(jù)《肥西縣人民政府關(guān)于加快引進(jìn) 名校長等理想人才的實(shí)施意見》和《肥西縣教育振興五年行動(dòng)實(shí)施意見》精神，經(jīng)縣政府同意，通過“綠色通道”面向社會(huì)公開選調(diào)校長1名?，F(xiàn)就選調(diào)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，通過面試考核進(jìn)行選調(diào)。

二、選調(diào)條件

擔(dān)任省內(nèi)外中層正職(教研或教學(xué)科室)及以上負(fù)責(zé)人5年以上，具有本科及以上學(xué)歷，具備中級(jí)及以上教師資格，35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，具備副高級(jí)以上教師資格，年齡可放寬至40周歲以下(1975年1月1日以后出生)，在編在崗，身體健康，且符合下列條件之一者均可報(bào)名：

1、地級(jí)市及以上校長或省級(jí)及以上骨干校長稱號(hào)或地級(jí)市及以上“十佳校長”稱號(hào)或享受省政府特殊津貼人員;

2、特級(jí)教師或地級(jí)市及以上(拔尖)人才稱號(hào)或地級(jí)市及以上“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者;

3、省級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者或教壇新星或課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)獲得者或所授學(xué)科連續(xù)二屆(年)獲縣(區(qū))教學(xué)質(zhì)量評估一等獎(jiǎng)。

4、分管工作或主持的科研課題項(xiàng)目受到省級(jí)教育主管部門及以上表彰。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

6、本縣教育系統(tǒng)在職在編人員。

三、相關(guān)待遇

(一)工資收入。引進(jìn)的校長按職級(jí)、職稱享受教育系統(tǒng)同等人員的工資、福利及相關(guān)社會(huì)待遇。

(二)家屬安置。子女入學(xué)可與本地戶籍人口同等享受肥西優(yōu)質(zhì)教育資源。如配偶同為教師，愿意調(diào)入肥西任教并經(jīng)組織考察符合條件的，經(jīng)編辦核準(zhǔn)后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，并安排到相應(yīng)任教;如配偶為非教育系統(tǒng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，可根據(jù)其工作特長、崗位性質(zhì)，聯(lián)系落實(shí)相應(yīng)工作單位及崗位。

(三)享受待遇

1、所引進(jìn)的校長，在3年內(nèi)每月可享受縣人才發(fā)展資金補(bǔ)助2000元;服務(wù)期滿后一次性獎(jiǎng)勵(lì)本人5000元。

2、引進(jìn)的校長可享受肥西縣公租房政策待遇。

四、選調(diào)程序及相關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)材料：

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年1月4日至1月8日(上午8：00-11：30;下午14：30-17：30)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局一樓人事科(上派鎮(zhèn)巢湖路45號(hào))

4、報(bào)名材料：報(bào)考人員，須提供《報(bào)名表》、本人身份證、教師資格證和符合條件的有關(guān)證書原件和復(fù)印件。

5、報(bào)名比例：報(bào)名人數(shù)要形成有效競爭，否則將取消引進(jìn)名額。

(二)資格審查和有關(guān)要求

由縣人社局、縣編辦、縣教育局進(jìn)行資格審查(審查后原件退回)，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試人員，并領(lǐng)取《面試通知書》。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）