近年來(lái)，隨著城市的快速發(fā)展，交通運(yùn)輸行業(yè)規(guī)模越來(lái)越大，道路運(yùn)輸行業(yè)管理人員嚴(yán)重緊缺，長(zhǎng)春市地方道路運(yùn)輸管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名公益性崗位人員。

關(guān)注一：招聘崗位及職責(zé)

1、交通信息平臺(tái)操作員

招聘10人。要求：男女不限，大專(zhuān)及以上文化程度，能熟練操作計(jì)算機(jī)，有較好的語(yǔ)言表達(dá)和分析能力。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)長(zhǎng)春市出租汽車(chē)服務(wù)信息平臺(tái)操作工作(24小時(shí)輪值,需要值夜班);負(fù)責(zé)接聽(tīng)、記錄各類(lèi)道路運(yùn)輸服務(wù)工作的投訴舉報(bào)電話(huà)(24小時(shí)輪值,需要值夜班);負(fù)責(zé)長(zhǎng)春市道路運(yùn)輸從業(yè)人員信息管理工作;協(xié)助長(zhǎng)春市道路運(yùn)輸行政審批窗口工作人員做好窗口服務(wù)工作。

2、交通運(yùn)輸協(xié)管員

招聘20人。要求：男，身高1.70米以上，高中及以上文化程度。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助道路運(yùn)輸行政執(zhí)法人員做好道路運(yùn)輸市場(chǎng)的日常管理工作(必要時(shí)需夜檢夜查)不具備執(zhí)法資格。

關(guān)注二：招聘范圍

長(zhǎng)春市城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)(不含雙陽(yáng)區(qū)、九臺(tái)區(qū))非農(nóng)業(yè)戶(hù)口的公民。男35周歲以下(1980年12月1日以后出生)，女30周歲以下(1985年12月1日以后出生)。身體健康，具有較高的政治素質(zhì)， 遵紀(jì)守法，熱愛(ài)交通運(yùn)輸事業(yè)并具備下列條件之一：1.國(guó)有集體企業(yè)失業(yè)人員;2.享受城市居民最低生活人員;3.零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力人員;4.家庭經(jīng)濟(jì)困難未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

5.退役士兵(不含自謀職業(yè)人員);6.隨軍家屬。

注：享受再就業(yè)優(yōu)惠政策兩年以上的人員(零就業(yè)家庭除外)不予報(bào)名。同等條件下，法律、檔案管理、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)生聘用。

關(guān)注三：人員管理和待遇

由長(zhǎng)春市地方道路運(yùn)輸管理局對(duì)錄用人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，與市地方道路運(yùn)輸管理局簽訂公益性崗位用工協(xié)議，協(xié)議簽訂方式為一年一簽，一年期滿(mǎn)后經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽協(xié)議，合計(jì)協(xié)議期滿(mǎn)三年自然終止。

市地方道路運(yùn)輸管理局按照“誰(shuí)用人”、“誰(shuí)管理”的原則，建立公益性崗位考核制度，考勤制度、告誡制度以及辭退制度。如聘用人員違反相關(guān)規(guī)定、 工作紀(jì)律或因健康等原因不適應(yīng)工作的，即行終止協(xié)議。公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼參照長(zhǎng)春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

關(guān)注四：招聘時(shí)間及要求

報(bào)名時(shí)間：2015年12月10日，上午8:30-11:30，下午13:00-16:00，到市就業(yè)服務(wù)局二樓(長(zhǎng)春大街602號(hào))報(bào)名。

需持證件：戶(hù)口本、居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、“零就業(yè)”家庭證明等證件的原件及復(fù)印件，1寸近期免冠彩照3張。

2015年12月11日，由長(zhǎng)春市就業(yè)服務(wù)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)人員參加考試，由市就業(yè)服務(wù)局、市地方道路運(yùn)輸管理局共同組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

咨詢(xún)電話(huà)：長(zhǎng)春市地方道路運(yùn)輸管理局81109115。

原標(biāo)題：長(zhǎng)春市地方道路運(yùn)輸管理局招聘30名公益性崗位人員

（責(zé)任編輯：李明）