為改善我縣緊缺專業(yè)人才的現(xiàn)狀，拓寬人才引進(jìn)渠道，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)[2012]30號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))文件精神。經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，我縣2016年度擬公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員15人。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和服務(wù)年限

(一)招聘條件：

1.遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

2.國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位以上(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，符合招聘崗位要求的其它條件。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下。

4.熱愛(ài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

(二)服務(wù)年限：在本崗位服務(wù)最低年限為5年(含試用期)。

(三)具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

3.各級(jí)各類(lèi)在職在編工作人員。

4.違反生育被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

招聘工作依照公布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2015年12月12日(星期六)9:00—16:00

地點(diǎn)：廣西大學(xué)

其他“雙選會(huì)”場(chǎng)次的時(shí)間地點(diǎn)視考生報(bào)名情況待定，考生可電話咨詢，聯(lián)系電話：0776-6850120

(三)報(bào)名手續(xù)

1.提交材料

報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料，并提供上述證件復(fù)印件各一份。

2.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并提交五寸免冠彩色照片一張。

3.面試

(1)面試時(shí)間：(具體時(shí)間另行通知)

(2)面試地點(diǎn)：(具體地點(diǎn)另行通知)。

(3)進(jìn)入面試人選由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按不少于1：3的比例確定面試人員，報(bào)市人社局審批。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶全部報(bào)名手續(xù)原件，驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入試場(chǎng)。應(yīng)聘人員的證件(如畢業(yè)證、身份證、戶口簿等)及材料不全或不真實(shí)的，招聘工作小組有權(quán)取消應(yīng)聘人員的面試資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）