2.筆試

(1)滿分為100分。筆試測試主要內容由科技法律法規(guī)、行政職能測試、計算機基礎應用等相關知識構成，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(2)筆試日期為2016年1月16日，具體時間、地點詳見準考證。

(3)筆試前，請符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件要求享受政策加分的考生，持省級主管“項目辦”出具的相關證明材料進行加分確認，確認時間：2016年1月15日9:00至11:30，地點在招聘單位。

(4)筆試總成績=筆試成績+政策性加分，筆試總成績保留小數(shù)點后兩位。筆試成績60分(含60分)為最低合格分數(shù)線。

(5)考生可通過報名網站查詢本人成績。

3.面試

(1)根據(jù)筆試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，在進入最低合格分數(shù)線(60分)以上人員中由到低分確定進入面試人選。

(2)若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。

(3)若報考某崗位筆試成績高于60分(含60分)只有1名，則取消該崗位。

(4)面試名單在省科技廳網站、省工研院網站公示3個工作日。

(5)面試采取結構化面試方法，由省工研院組織實施，滿分為100分。面試時間、地點由省工研院另行通知。

(6)考試總成績?？荚嚳偝煽円园俜钟嫞渲泄P試成績占40%，面試成績占60%。計算考生考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

總成績低于60分者不予聘用。

(三)體檢

體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進入體檢，體檢不合格者依次遞補體檢人員。博士和緊缺人才崗位人員一并參加體檢。

(四)考核

對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘人員，公示名單報省科技廳人教處和廳機關紀委審核后，在省科技廳網站和省工研院網站公示7個工作日。

(六)批準

公示期滿無異議的，由省科技廳下達錄用通知書，省工研院按有關要求辦理相關手續(xù)。

五、聘任

新聘用人員實行試用期制度，試用期一般不超過6個月，新進入人員屬初次就業(yè)的，試用期可以延長至12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格者解除聘用合同。試用期和正式聘任人員的待遇按照省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

六、監(jiān)督

招聘工作由省科技廳機關紀委全程進行監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0451-82628382

七、聯(lián)系方式

招聘單位： 黑龍江省工業(yè)技術研究院

聯(lián) 系 人： 趙老師

電話號碼： 0451-87171038

電子郵箱： sgyyrzb@163.com

單位地址： 哈爾濱市松北區(qū)中源大道14955號企業(yè)加速器9號樓413室

本公告由省工研院負責解釋。

原標題：黑龍江省科學技術廳所屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告

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2015年下半年公開招聘人員計劃表.docx

黑龍江省科學技術廳

2015年12月24日

（責任編輯：李明）