根據(jù)《松陽(yáng)縣人民政府關(guān)于印發(fā)松陽(yáng)縣國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)管理暫行辦法的通知》(松政發(fā)〔2014〕18號(hào))精神,經(jīng)研究決定松陽(yáng)縣部分國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員14名。具體的招聘職位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍、對(duì)象

具有松陽(yáng)縣戶(hù)籍或松陽(yáng)生源的人員(以 2016年1月7日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件:

1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、年齡為18至35周歲(1980年1月7日至1998年1月7日期間出生);

3、身體健康。

三、招聘程序及辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布平臺(tái)。本次招聘的考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國(guó)松陽(yáng)”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/)和松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://syrlsb.songyang.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2016年1月7日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局五樓會(huì)議室

報(bào)名需提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2張。

(三)筆試

通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，于2016年1月14日憑考生本人身份證到縣人力資源和社會(huì)局3樓公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間為2016年1月16日上午(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

筆試科目1門(mén)，內(nèi)容為綜合知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(四)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，從到低分按招聘崗位(專(zhuān)業(yè))計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上的按1:2確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施2天前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，在該崗位筆試合格人員中從到低分予以遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

(五)體檢、考察

面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2

根據(jù)總成績(jī)，從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室組織，時(shí)間另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用及主動(dòng)放棄的，在該崗位面試合格人員中從到低分予以遞補(bǔ)，擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

對(duì)經(jīng)考察合格的對(duì)象進(jìn)行公示，接受社會(huì)的監(jiān)督。公示期為7天。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，予以聘用;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

咨詢(xún)電話(huà)：松陽(yáng)縣國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室0578-8064203

松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局 0578-8063903

原標(biāo)題：2015年松陽(yáng)縣部分國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年松陽(yáng)縣部分國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

2015年松陽(yáng)縣部分國(guó)有資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員職位表

松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局

松陽(yáng)縣國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)辦公室

2015年12月31日

（責(zé)任編輯：李明）