為進(jìn)一步加強(qiáng)人社局干部隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究，決定面向全縣公開遴選2名工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本工作簡章。

一、遴選原則

堅(jiān)持公開、公平、公正，平等競爭，擇智選調(diào)的原則。

二、遴選單位及人數(shù)

遴選單位：荔波縣就業(yè)局，屬縣人力資源和社會(huì)局下屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

遴選人數(shù)：2名。

三、遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍和對象

全縣符合條件的黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位編制內(nèi)人員(身份已明確為公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)人員)。

(二)資格條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法;

3、具有大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1980年12月31日以后出生);

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，須具有3年及以上鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的工作經(jīng)歷(截止時(shí)間：2015年12月31日);

6、近兩年年度考核獲稱職及以上等次;

(三)有下列情形之一的，不能參加公開遴選

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處內(nèi)的人員;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;

4、有其他規(guī)定不符合報(bào)考要求的。

四、遴選工作程序

按照制定遴選方案、發(fā)布遴選簡章，組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示遴選結(jié)果、行文辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布遴選公告。2015年12月24日至12月28日，在荔波縣人民政府(http://www.libo.gov.cn)網(wǎng)站上公布遴選公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名

①、報(bào)名時(shí)間：2015年12月29日至12月31日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。

②、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：

報(bào)名地點(diǎn)：荔波縣就業(yè)局 聯(lián)系電話：0854-3613167

③、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員如實(shí)填寫《荔波縣就業(yè)局公開遴選工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)，報(bào)名者自行下載并攜帶《報(bào)名信息表》1份，并提交本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件，本人近期1寸免冠同底版(藍(lán)底)證件彩色照片3張，并提供所在單位簽署同意報(bào)考意見。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀遴選公告，詳細(xì)了解職位要求的資格條件。

報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，要形成差額競爭，才能開考。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作全過程，對報(bào)考者隱瞞個(gè)人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

（責(zé)任編輯：李明）