因工作需要，靈璧縣房屋征收服務中心擬面向社會公開招聘合同制征收工作人員20 名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘基本條件

(一)年齡為30周歲以下(1986年1月1日以后出生);

(二)全日制大專以上學歷(專業(yè)不限)或退伍軍人(士官類);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(四)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，溝通能力較強;

(五)具有吃苦耐勞和無私奉獻精神,能勝任崗位工作;

(六)身體健康，能適應崗位要求;

(七)有征收工作經驗者。

報考者須自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)的學生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、報名事項

(一)報名時間：擬定2016年1月27日— 1月 30日，上午9：00—11：00，下午2：30—5：00

(二)報名地點：靈璧縣城市建設重點工程指揮部

地址：靈璧縣虞姬大道南端十字路口西側(縣政務服務中心南側)

(三)報名程序

1、本次招聘采取現(xiàn)場報名的資格審查。報名人員填寫報名登記表(以下簡稱《報名表》)的各項內容。

2、現(xiàn)場報名。報名時，報考人員需攜帶本人近期免冠一寸彩照兩張、國家承認的學歷(學位)證書、身份證、戶口簿、退伍證、工作經歷證明(勞動合同或社明)等相關材料的原件和復印件一份，到上述報名地點報名。并填寫《報名表》1份。

(四)注意事項

1、報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。

2、報名實行誠信承諾制。報名時，報名人員要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一律取消面試或聘用資格。

3、報名人員在應聘期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘組織聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

四、面試內容、時間和地點

報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2:1，不足規(guī)定比例的，核減招聘計劃數(shù)。

(一)面試內容

本次面試根據崗位特點，設置面試內容。面試采用結構化面試法，主要考察應聘人員的語言表達、邏輯思維、組織協(xié)調等綜合素質。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

(二)面試時間和地點

報名人員攜本人身份證、面試通知書按照規(guī)定的時間和地點參加面試。

(三)面試成績

面試成績當場公布。

五、筆試

(一)筆試人員確定

筆試人員按照面試成績從到低分順序，根據招聘崗位數(shù)量。按照2：1比例確定參加筆試人員。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并確定為參加筆試人選。對達不到比例的，以實有人數(shù)為準。

(二)筆試科目：公共科目，總分100分。主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析。

(三)筆試時間、地點另行通知。

六、成績合成

報考人員考試最終成績依據筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績與面試成績權重：各按50%確定。

上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據崗位計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從到低分，確定聘用人員(如最終成績相同，面試成績分高者)。

七、聘用

新聘用人員的試用期為3個月，試用期月工資1500元;試用期滿經考核合格后簽訂勞動合同，待遇另定，同時繳納五險一金。

咨詢電話：0557—6039917;0557—2368828

原標題：靈璧縣征收服務中心公開招聘合同制征收工作人員公告

2016年1月27日

（責任編輯：李明）