3.資格復(fù)審：

筆試成績(jī)公示后，招聘單位通知擬進(jìn)入崗位能力測(cè)試的考生進(jìn)行復(fù)審，考生須本人攜帶相關(guān)材料到各報(bào)考單位進(jìn)行資格審查。攜帶材料包括(均需原件及復(fù)印件)：

(1)本人身份證、戶(hù)口本(集體戶(hù)口的需出示集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶(hù)口頁(yè));

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(3)崗位所需的資格、職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)等其他材料;

(4)2016年的北京應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件;

(5)報(bào)名時(shí)打印的資格審核表。

四、考試安排

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2016年3月19日(星期六)

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

2.合格標(biāo)準(zhǔn)

筆試成績(jī)合格線為60分，凡筆試成績(jī)低于60分的不得列入下一階段崗位能力測(cè)試人選。

3.成績(jī)公示

筆試成績(jī)統(tǒng)一在“王府井人才港網(wǎng)站”公布，公布時(shí)間為4月中旬左右。網(wǎng)址：(http://www.bjcwrc.com/n6445923/index.html)

(二)崗位能力測(cè)試

筆試總成績(jī)由至低分的順序依次排列，按1:3的比例確定崗位能力測(cè)試人選，不足1:3的崗位按實(shí)際人數(shù)參加。崗位能力測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知，合格線為60分。

(三)公布總成績(jī)確定擬聘人員

擬定2016年5月，在“王府井人才港網(wǎng)站”公布總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+崗位能力測(cè)試成績(jī)*60%(公共科目筆試、崗位能力測(cè)試成績(jī)均按百分制折算)

個(gè)人總成績(jī)由至低分的順序依次排列(筆試、崗位能力測(cè)試成績(jī)均不低于60分)，按照擬聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。

五、體檢與考察

1.體檢

崗位能力測(cè)試結(jié)束后，擬聘用人員參加由用人單位在指定醫(yī)院進(jìn)行的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

2.考察

根據(jù)筆試、崗位能力測(cè)試、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

六、公示聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，將在“王府井人才港網(wǎng)站”進(jìn)行網(wǎng)上公示擬聘人選，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的將辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人在網(wǎng)上報(bào)名所填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，本人承擔(dān)一切后果，同時(shí)取消參加本次應(yīng)聘的資格。

(二)報(bào)考者參加筆試不得有任何作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考場(chǎng)規(guī)則，取消考試成績(jī)，同時(shí)取消參加本次應(yīng)聘的資格。

(三)必須本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，非本人前來(lái)一律視為放棄資格審查，同時(shí)取消參加本次應(yīng)聘資格。

(四)本次考試不指定參考用書(shū)，不組織任何考前培訓(xùn)，望考生對(duì)虛假信息防范意識(shí)。

監(jiān)督電話(huà)：64066742

原標(biāo)題：東城區(qū)2016年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016年上半年?yáng)|城區(qū)事業(yè)單位招聘人員需求表.xlsx

北京市東城區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年2月24日

（責(zé)任編輯：李明）