(三)考生現(xiàn)實表現(xiàn)和證明材料由出具審查意見，并審查考生學籍檔案;考生家庭主要成員及社會關系材料由考生家庭主要成員所在單位或所在地村(居)委會和當?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖姟?/p>

(四)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位及主管部門報經(jīng)招聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的;被紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查的;

2、違反國家計劃生育政策的;

3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

4、不符合招聘崗位的資格條件或提交虛假證明材料的;

5、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的;

6、經(jīng)招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再進行遞補。

七、公示及聘用審批

(一)經(jīng)報名、考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區(qū)招聘辦在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上進行不少于七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督;考察合格公示無異議的，考生須填報《安順市事業(yè)單位新進人員聘用審批表》，公示期滿上報西秀區(qū)人力資源和社會局，否則將取消聘用資格。

(二)未取得引才招聘崗位要求的學歷畢業(yè)證書、學位證書及個人檔案的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，待擬聘人員取得招聘崗位要求的學歷畢業(yè)證書、學位證書及個人檔案后，由用人單位提出聘用報告經(jīng)主管部門同意，報經(jīng)西秀區(qū)人力資源和社會局審定批準聘用。擬聘用考生提供個人人事檔案、各類證書證明材料的截止時間在2016年9月30日前提供，逾期視為自動放棄，取消擬聘資格。

(三)本次招聘的專業(yè)技術人員，為西秀區(qū)人民醫(yī)院2016年事業(yè)編制計劃，并經(jīng)西秀區(qū)人力資源和社會局批準聘用的人員須在規(guī)定時間內到主管局和用人單位報到;不按時報到的，視為自動放棄聘用資格。

(四)聘用事業(yè)單位編制內的人員，按照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員的待遇執(zhí)行;博士、碩士研究生和副高以上職稱的其他待遇按照西秀區(qū)引進高層次人才和急需緊缺人才的規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律及相關要求

本次招聘嚴格執(zhí)行干部回避制度。凡招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有需回避的親屬關系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應當回避。如有違紀情況發(fā)生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。

九、其它事項

(一)本《招聘簡章》解釋權和未盡事宜，由西秀區(qū)公開招考(招聘)工作領導小組辦公室解釋。

(二)考生查詢《招聘簡章》請登陸“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”、部分省內外醫(yī)學院校官網(wǎng)，在招聘過程中有關引才招聘信息都將在“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”上進行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(三)咨詢電話：

西秀區(qū)衛(wèi)計局：0851-33232145

西秀區(qū)人民醫(yī)院：0851-38128252

(四)監(jiān)督電話：

西秀區(qū)紀委監(jiān)察局舉報監(jiān)督電話：0851-33351707

西秀區(qū)人力資源和社會局：0851-33460221

(五)西秀區(qū)人民政府網(wǎng)：http:// www.xixiu.gov.cn

原標題：安順市西秀區(qū)人民醫(yī)院2016年度赴省內外高校公開招聘急需專業(yè)人才簡章

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2016年安順市西秀區(qū)赴省內外高校招聘崗位一覽表

2016年西秀區(qū)面向社會引進專業(yè)技術人才報名表

（責任編輯：李明）