根據(jù)華鎣市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，經(jīng)中共華鎣市委、華鎣市人民政府同意，決定面向全國公開引進一批急需緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進對象

具有全日制碩士研究生及以上學歷的高層次人才(已在華鎣市轄區(qū)內工作的除外)。

二、引進崗位及要求

華鎣市機關事業(yè)單位相關崗位，引進名額共17名(詳見附件1)。

三、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和道德。

2、所學專業(yè)、學歷與報考崗位要求相符。

3、符合下列基本條件之一：

(1)普通高校全日制碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學位，年齡不超過30周歲;

(2)普通高校全日制博士研究生畢業(yè)并取得博士學位，年齡不超過35周歲;

(3)海外留學回國人員須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，年齡不超過40周歲。

對有高級職稱的或有實際工作經(jīng)驗的碩士、博士可以適當放寬年齡限制，同等條件下錄用。年齡及取得學歷學位證書的計算時間截止到2016年7月31日。

4、身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

凡在或工作期間受過處分，或有《公務員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用情形的，不得報考。

四、政策待遇

1、引進的已具備公務員(參照公務員法管理)身份的高層次人才,使用單位公務員(參照公務員法管理)編制，按公務員(參照公務員)管理，并享受高層次人才有關政策待遇。其他引進人才全部占財政撥款事業(yè)編制，其中單位有空缺財政撥款事業(yè)編制的占用單位編制，單位沒有空缺編制的占用高層次人才財政撥款專項事業(yè)編制。

2、引進的高層次人才最低服務年限為5年，實行半年試用期。

3、對引進的高層次人才給予一次性住房和搬遷安置補助，標準為：具有博士學位或用人單位聘任為正高級專業(yè)技術職務的人員10萬元;具有碩士研究生學歷的人員5萬元。住房和搬遷安置補助分5年發(fā)放，每年發(fā)放補助總額的20%。

對引進的高層次人才納入公租房范圍，并可享受公租房租金減半待遇。

4、對引進的高層次人才給予5年生活補貼，標準為：博士研究生或用人單位聘任為正高級專業(yè)技術職務的人員每人每年8000元，碩士研究生每人每年5000元。

5、對引進的高層次人才，由用人單位與其簽訂聘用協(xié)議，并按政策規(guī)定辦理社會保險相關手續(xù)。

6、對引進的高層次人才，符合條件的可參加由廣安市統(tǒng)一組織的科級領導干部定向公選，參加華鎣市選任事業(yè)單位科級領導干部時同等條件下考慮。

五、引進程序

1、報名。公告發(fā)布之日起即可報名，可現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名，截止時間為2016年3月25日下午18:00。每位報名者限報一個職位，報名者須如實填寫《華鎣市2016年引進急需緊缺高層次人才報名登記表》(附件2)。

(1)網(wǎng)上報名。登錄廣安市委組織部“廣安黨建”網(wǎng)站(www.gadj.gov.cn)、華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站(www.hydj.gov.cn)、華鎣市人力資源和社會局“華鎣市人力資源和社會局”網(wǎng)站(http://hysrsj.gov.cn)下載報名登記表，并在規(guī)定時間內將填寫好的報名登記表(2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表)以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：hysrcb@163.com。

(2)現(xiàn)場報名。報名者到華鎣市人才辦(四川省華鎣市紅星三路30號市委辦公樓四樓)現(xiàn)場提交報名登記表。

2、資格審查。

(1)資格初審。報名截止后，華鎣市人才辦會同用人單位對報名資料進行資格條件初審，初審結果及時電話告知報名者。

(2)資格復審。初審合格者須根據(jù)華鎣市人才辦電話通知要求，在面試前一天參加資格復審。參加資格復審須攜帶本人身份證、學位證書、畢業(yè)證、相關專業(yè)技術職務資格證書及重要科技成果或學術成果等相關證明材料原件，同時提供上述材料復印件各2份、2寸免冠彩色近照3張。應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關學歷、專業(yè)證明，具有公務員(參照公務員管理)身份的還須提供相應的證明材料。

資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消聘用資格，并追究相應責任。

3、面試。此次引才工作將組織報考人員進行面試，考察其綜合素質和專業(yè)能力。面試時間初步定于4月上旬，具體面試時間及地點以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站、“華鎣市人力資源和社會局”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。

4、人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結合崗位要求提出初步人選。如某一崗位在面試中沒有合適人選的，該崗位暫不引進。華鎣市人才辦將對擬引進人選組織體檢、考察，體檢標準參照2010年新修訂的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢、考察合格的，報中共華鎣市委、華鎣市人民政府審批同意后，在“華鎣黨建”網(wǎng)站和“華鎣市人力資源和社會局”網(wǎng)站予以公示，對公示無異議的確定為擬引進人選。體檢、考察不合格的，由華鎣市人才辦根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。

5、辦理引進手續(xù)。2016年4月底前，由華鎣市人才辦與擬引進人選簽訂人才引進協(xié)議，待引進人才報到后與用人單位簽訂正式聘用合同。引進人才須于2016年7月31日前到華鎣市人才辦報到。

六、聯(lián)系方式

E-mail：hysrcb@163.com

聯(lián)系人：王女士

聯(lián)系電話：0826-8869890 18782696928

其他未盡事宜由華鎣市人才辦負責解釋;如有其他變動，請以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站、“華鎣市人力資源和社會局”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。

原標題：四川省華鎣市2016年市級機關事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才公告

點擊下載>>>

2016年華鎣市引進急需緊缺高層次人才職位表

2016年華鎣市引進急需緊缺高層次人才報名登記表

華鎣市人才工作辦公室

2016年3月4日

（責任編輯：李明）