(3)報考旗法院輔助法警崗位人員，報名后先進行體能測試，體能測試合格后方可參加筆試。

(4)報名費每人20元，筆試考務(wù)費每人50元。其中貧困家庭高校畢業(yè)生，由扶貧、民政、教育、人社等部門出具證明，可免收報名費和考務(wù)費。2015年高校畢業(yè)生報名費、考務(wù)費減半。

2、資格審查

資格審查工作由旗人力資源和社會局負責(zé)，與報名工作同期進行。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放準考證。

(三)考試

公益性崗位招募考試采取筆試方式。

(1)筆試開考比例不低于1:2，即招募崗位與報名人數(shù)比例不低于1:2，達不到開考比例的，相應(yīng)減少招募崗位數(shù)或取消崗位。

(2)筆試內(nèi)容為綜合能力測試，筆試成績滿分為100分。筆試不劃定考試范圍、不指定參考書目。

(3)筆試采用閉卷方式進行。提供蒙漢兩種文字試卷，筆試需要提供蒙文試卷的考生須在報名表指定位置注明(選擇蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答,選擇蒙漢兼?zhèn)鋶徫坏目忌仨氂妹晌拇鹁?。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，以及不按規(guī)定語言文字答題的，按零分處理。

(4)筆試時間、地點及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見準考證。

(四)體檢與考核

1、體檢人選確定

進入體檢階段考生，根據(jù)報考崗位考試總成績由向低分排列順序，按與報考崗位1:1的比例確定。進入體檢階段考生名單與考試總成績一同在正藍旗人力資源和社會局公示欄公布。

2、組織體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。由正藍旗人力資源和社會局組織實施，在指定的醫(yī)院進行。未在規(guī)定時間、指定醫(yī)院參加體檢或未參加體檢以及體檢不合格的，取消其招募資格，按總成績依次遞補。

3、考核

考核工作由招募單位與正藍旗人力資源和社會局共同組織進行。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，由招募單位全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考核材料，報旗人力資源和社會局。考核應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成。經(jīng)考核不合格的，取消其招募資格，按總成績依次遞補。

(五)確定擬招募人員及公示

1、根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬招募人員。

2、將擬招募人員情況在正藍旗人力資源和社會局公示欄上進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為7天。

3、公示期間，對擬招募人員有異議的，將及時調(diào)查核實，并由招募主管機關(guān)提出處理意見。

(六)報到

經(jīng)公示確定招募的考生，由正藍旗人力資源和社會局依據(jù)考生考試總成績排名、所填報崗位類別對應(yīng)招募單位范圍，將其分派到相應(yīng)的招募單位。考生須在規(guī)定的期限內(nèi)到招募單位報到，過期不報到的，取消其招募資格。

五、紀律和監(jiān)督

(一)公開招募工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

(二)公開招募期間，由紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

(三)對違反公開招募紀律的考生，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、招募資格;對違反規(guī)定的已招募人員，一經(jīng)查實，解除公益性崗位聘用合同，予以清退。

(四)對違反公開招募紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責(zé)任。

本簡章由旗人力資源和社會局負責(zé)解釋。

原標題：正藍旗2016年公開招募公益性崗位工作人員簡章

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2016年正藍旗公益性崗位招募職位表

2016年正藍旗公益性崗位工作人員報名登記表

正藍旗人力資源和社會局

2016年4月13日

（責(zé)任編輯：李明）