經縣編委同意，東至縣國土局、環(huán)保局機關使用編制公開選調工作人員各1名，現公告如下：

一、選調原則

(一)堅持公開、平等、競爭;

(二)堅持考試考察、擇智選調;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、選調對象基本條件

具有較高的政治素質，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，工作踏實、認真，有較好的協作精神和工作熱情。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經縣人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦热藛T以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得選調。

三、選調人員崗位及資格條件

四、選調的程序和方法

本次選調由縣公務員局組織，縣國土局、環(huán)保局、縣編辦參與，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

(一)信息發(fā)布

本次選調公告在東至縣人民政府網、東至縣政府信息公開網統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

1、報名時間：2016年4月20日至2016年4月22日(上午8∶00—11∶30，下午2∶30—5∶30)，逾期不再受理。

2、報名地點：東至縣公務員局(電話：0566-7020737)

3、報名所需材料：

(1)本人身份證或戶口簿原件和復印件(1份);

(2)學歷或學位證書原件和復印件(1份);

(3)報考人員需提供所在單位、主管部門同意報考介紹信同時按干部管理權限分別經組織或人社部門簽署意見;

(4)近期3張同底免冠2寸照片;

(5)填報《東至縣國土資源局、環(huán)保局機關選調人員報名資格審查表》。

(三)資格審查

報名結束后，縣公務員局會同縣國土局、環(huán)保局、編辦、監(jiān)察局對報名人員進行資格審查，資格審查合格人數與選調計劃數原則上不低于3∶1比例;若達不到規(guī)定比例，設立面試最低分數線60分。對審查合格人員，由縣公務員局通知領取準考證。

(四)考試

1、考試采取結構化面試，主要測試選調人員協調能力、分析問題、解決問題、語言表達等方面能力;

2、面試實行百分制，面試評委由7人組成，采取去掉一個最和一個最低分后，再將剩下的5位評委打分計算平均分，為考生面試得分，當場宣布。

3、面試時間、地點另行通知。

(五)考察

根據面試成績，按選調崗位計劃數1∶1比例從到低分確定考察對象。如第一名面試成績相等則一并進入考察，由縣國土局、環(huán)保局全面衡量擇優(yōu)確定人選，考察工作由縣公務員局會同國土局、環(huán)保局組織實施。

因考察不合格而出現缺額的，按照規(guī)定程序遞補。

(六)公示和調動

根據考察結果確定擬調動人員并公示，經公示無異議或雖有異議但不影響調動的，按規(guī)定辦理調動手續(xù)。

本公告由東至縣公務員局負責解釋。

咨詢電話：

東至縣公務員局：0566-7020737

東至縣國土局：0566-7028609

東至縣環(huán)保局：0566-7019187

東至縣監(jiān)察局：0566-7026620

原標題：東至縣國土資源局、環(huán)境保護局機關公開選調工作人員公告

東至縣人力資源和社會局 東至縣國土資源管理局

東至縣環(huán)境保護局 東至縣機構編制委員會辦公室

東至縣監(jiān)察局

2016年4月14日

（責任編輯：李明）