為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充亟需高層次人才，根據(jù)通編辦發(fā)[2014]72號(hào)文《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)工作的若干意見(試行)>的通知》精神，經(jīng)南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核，南通市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn),南通市第六人民醫(yī)院2016年上半年面向社會(huì)公開招聘13名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)碩士研究生年齡在40周歲以下(1976年5月以后出生)，博士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡在45周歲以下(1971年5月以后出生)，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡在50周歲以下(1966年5月以后出生)，特別者年齡放寬;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止到2016年5月底前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位

詳見《南通市第六人民醫(yī)院2016年上半年高層次人才招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2016年5月17日-5月19日

(上午8：30 -11：00 下午14：30—17：00)

地點(diǎn)：南通市第六人民醫(yī)院人事科(港閘區(qū)永和路500號(hào))

聯(lián)系電話：0513-80886609

(二)報(bào)名程序

1.報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須填寫《南通市第六人民醫(yī)院2016年上半年高層次人才招聘報(bào)名登記表》(附件2，可下載，一式兩份)及攜帶本人近期同底免冠一寸照片2張(貼在報(bào)名登記表右上方)。

非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)。

應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間課程成績(jī)表，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)。

2.資格審查。招聘單位依據(jù)本《公告》招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，由南通市人力資源和社會(huì)局會(huì)同南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考試

本次招聘不設(shè)開考比例，通過資格復(fù)審的人員，招聘單位負(fù)責(zé)通知考試?？荚嚥捎妹嬖嚳己诵问?，由南通市第六人民醫(yī)院組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，以測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)為主，面試考試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

五、體檢和考察

在面試合格者中，按招聘崗位數(shù)從面試成績(jī)的到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人員，在南通市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nt6y.com)予以公告，并電話通知應(yīng)聘者參加體檢。體檢由南通市第六人民醫(yī)院組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施，側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

（責(zé)任編輯：李明）