1.面試方式：采取專業(yè)測試，上機(jī)實(shí)作的方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間為60分鐘。主要測試適應(yīng)崗位要求的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理應(yīng)用能力。

2.時(shí)間：擬定于2016年7月(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

3.成績：按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場宣布，考生簽字確認(rèn)。測試成績報(bào)市級公務(wù)員主管部門，并在黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn/)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。

4.面試時(shí)報(bào)考人員需提供：本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，并于測試前30分鐘進(jìn)入候考室。

(四)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)，主要是評價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作能力和實(shí)績、獎(jiǎng)懲情況、崗位匹配程度等。分值詳見《曲靖市森林公安局2016年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》(附件5)。

根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績之和從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)2?1確定經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無符合條件遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)的人員要向曲靖市森林公安局提交1份從參加工作以來的經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告，經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告要求1500字左右。經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告包括：工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率;參與完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用;歷年年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、思想政治表現(xiàn)情況及證明材料等。個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，在黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn/)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)公告。

(五)體檢和考察

經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)等額確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序;如面試成績?nèi)韵嗤P試成績高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照云南省2016年公開考試錄用公務(wù)員(人民警察)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象。曲靖市森林公安局成立考察組，由2人以上人員組成，對考察對象德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

(六)公示和辦理遴選手續(xù)

進(jìn)入面試、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前5天向曲靖市森林公安局提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的，5年內(nèi)禁止參加曲靖市的公開遴選公務(wù)員考試。

經(jīng)體檢、考察合格的擬遴選人員在黨建網(wǎng)曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)上公示，公示期為7天。公示期滿后，符合遴選條件的按干管權(quán)限報(bào)公務(wù)員主管部門辦理遴選手續(xù)。

在體檢、考察或公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)(各環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次)。無符合條件遞補(bǔ)人員，取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市公務(wù)員公開遴選考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

邀請市級紀(jì)檢監(jiān)察部門和市級公務(wù)員主管部門對本次遴選工作進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

曲靖市紀(jì)委派出第六紀(jì)工委：0874-3128023

曲靖市人力資源和社會局公務(wù)員管理科：0874—8967931

咨詢電話：曲靖市森林公安局政治部：0874-3514218

七、本公告由曲靖市森林公安局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：曲靖市森林公安局2016年公開遴選公務(wù)員公告

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2016年曲靖市森林公安局公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表.doc

單位同意報(bào)考證明.doc

2016年曲靖市森林公安局公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

2016年曲靖市森林公安局公開遴選公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書.doc

2016年曲靖市森林公安局公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表.doc

曲靖市森林公安局

2016年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）