吉林省民航機場公司為首都機場全資子公司，下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川機場、長白山旅游機場、通化三元浦機場、白城長安機場。為滿足長春龍嘉國際機場工作需要，擬招收若干名工作人員。

　　一、招聘崗位及要求

　　(一)動力能源公司水暖部主管助理(副科)：年齡45周歲(含)以下(1971年6月30日之后生人)，暖通專業(yè)，本科(含)以上學(xué)歷，擬招聘1人。

　　要求具有大中型供熱站管理經(jīng)驗3年(含)以上，熟悉鍋爐運行、維護(hù)、管網(wǎng)輸配及供熱設(shè)施設(shè)備等業(yè)務(wù)，具備凈水生產(chǎn)、供應(yīng)及污水排放運行管理能力，了解中央空調(diào)運行管理知識，具備預(yù)算知識，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、解決問題的能力，有較高的技術(shù)管理經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，有強烈的責(zé)任感，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，接受倒班制，有行業(yè)相關(guān)工程師資質(zhì)及黨員考慮。

　　(二)應(yīng)急救援中心醫(yī)生：年齡40周歲(含)以下(1976年6月30日之后生人)，大專(含)以上國家承認(rèn)醫(yī)學(xué)學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證，男性，身體健康，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，擬招聘2人。

　　(三)應(yīng)急救援中心護(hù)士：年齡30周歲(含)以下(1986年6月30日之后生人)，中專(含)以上學(xué)歷，具有職業(yè)護(hù)士資格證，身體健康，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，擬招聘2人。

　　(四)安全檢查部安檢員：年齡25周歲(含)以下(1991年6月30日之后生人)，全日制大專(含)以上學(xué)歷，男性身高1.75米(含)以上，女性身高1.65(含)米以上，未婚，無殘疾，無重聽，無口吃，無色盲、色弱，校正視力在1.0以上，吉林省內(nèi)戶籍考慮，擬招聘20人。

　　(五)信息管理公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員：男，年齡30周歲(含)以下(1986年6月30日之后生人)，本科(含)以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)及通訊相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)運維從業(yè)經(jīng)驗者或有相關(guān)專業(yè)證書者，包括華三、華為、思科認(rèn)證、國家中級網(wǎng)絡(luò)工程師，擬招聘1人。

　　(六)信息管理公司系統(tǒng)維護(hù)員：男，年齡30周歲(含)以下(1986年6月30日之后生人)，本科(含)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，要求具備基礎(chǔ)的WINDOWS管理技巧及經(jīng)驗，有WINDOWS服務(wù)器安裝維護(hù)經(jīng)驗，熟悉oracle、sqlserver等數(shù)據(jù)庫，具備解決基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫問題能力，如有系統(tǒng)運維從業(yè)經(jīng)驗者，擬招聘1人。

　　(七)食堂面點師：年齡40周歲(含)以下(1976年6月30日之后生人)，高中(含)以上學(xué)歷，有實際工作經(jīng)驗，有技師證，身體健康，刻苦耐勞，有團隊精神，擬招聘1人。

　　(八)配餐公司電工： 年齡35周歲(含)以下(1981年6月30日之后生人)，大專(含)以上學(xué)歷、具高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)電工證和特種作業(yè)操作證書、具有相關(guān)工作經(jīng)驗，擬招聘1人。

　　(九)配餐公司人事黨群助理：本科(含)以上學(xué)歷(一本或二本)，中文相關(guān)專業(yè)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，中共黨員，擬招聘1人。

　　(十)配餐公司市場業(yè)務(wù)員：本科(含)以上(一本或二本)，市場營銷相關(guān)專業(yè)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，男性，擬招聘1人。

　　(十一)機務(wù)工程部機務(wù)員：大專(含)以上學(xué)歷，35周歲(含)以下(1981年6月30日之后生人)，具有民用航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照，從事機務(wù)工作2年(含)以上，吉林省內(nèi)戶籍，有機型執(zhí)照，擬招聘9人。

　　以上崗位工作地點均在長春龍嘉國際機場。

（責(zé)任編輯：李明）