2016江蘇港閘區(qū)市場監(jiān)督管理部門招聘食品安全專職協(xié)管員12人公告
2.面試
(1)確定面試人員。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，按實際招聘崗位人員計劃數(shù)的3倍從到低分依次確定進入面試人員(末位同分的一起進入)。不足3倍的，按實確定。
(2)面試時間和地點：詳見港閘區(qū)人力資源網(wǎng)面試公告。
3.總成績
按照筆試成績40%和面試成績60%合計總成績(小數(shù)點后保留二位)
(四)體檢和考察
1.在面試合格者中，根據(jù)總成績，按實際招聘崗位人員計劃數(shù)1∶1的比例從到低分確定體檢對象(末位同分者取面試得分高者進入體檢)，并在港閘區(qū)人力資源網(wǎng)公布考試成績和參加體檢人員名單。體檢參考《國家公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員由港閘區(qū)人社局參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考察。因體檢或考察不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時，從面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從到低分一次性遞補。
四、公示和聘用
1.對體檢和考察合格的擬聘用人員名單在港閘區(qū)人力資源網(wǎng)進行公示。
2.對公示無異議的，按照區(qū)相關文件要求辦理聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補。
五、人員性質(zhì)及基本待遇
新招聘的食品安全專職協(xié)管員工資待遇按全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工資標準執(zhí)行(目前月工資標準為：基本工資1770元+職齡工資40元/年+崗位津貼1800元，另全年績效考核獎勵為基本工資部分的40%)，并按規(guī)定繳納五險一金。由南通港潤人力資源有限公司與招錄人員簽訂勞動合同，勞動合同原則上三年一簽，用工實行半年試用期。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。對違反考試紀律和弄虛作假的應聘者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考、聘用資格。
七、其他事項
1.筆試、面試均使用同一準考證，考試時須攜帶并出示準考證、本人身份證。
2.本《公告》由港閘區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
3.咨詢電話：0513—85609798;
監(jiān)督舉報：0513—85609681。
原標題：港閘區(qū)市場監(jiān)督管理部門公開招聘食品安全專職協(xié)管員公告
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1.港閘區(qū)公開招聘食品安全專職協(xié)管員崗位簡介表.docx
2.港閘區(qū)公開招聘食品安全專職協(xié)管員報名登記表.docx
南通市港閘區(qū)人力資源和社會局
南通市港閘區(qū)市場監(jiān)督管理局
2016年7月6日
（責任編輯：李明）
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