面試內(nèi)容

1、報考教師崗位采取專業(yè)技能測評、現(xiàn)場評分的方式進行，重點測評教育教學內(nèi)容、教學設計、教學技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和綜合能力等項目。

測評內(nèi)容：

(1)初中教師以初中現(xiàn)行教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課1小時，講課15分鐘。

(2)小學教師以小學高段教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課1小時，講課15分鐘。

(3)幼兒教師以幼兒園課程目標為準，隨機抽取一個課題進行講課。備課1小時，講課15分鐘。

2、報考衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)崗位面試采取結構化方式、現(xiàn)場評分的辦法進行，重點測評應聘人員所報崗位要求的基本素質以及醫(yī)學相關專業(yè)知識。

3、報考其它事業(yè)單位崗位面試采取結構化方式、現(xiàn)場評分的辦法進行，重點測評應聘人員綜合分析問題的能力、求職動機、人際交往能力、應變能力、語言表達能力等。

面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。

進入面試環(huán)節(jié)的考生請關注晉城城區(qū)網(wǎng)，具體面試時間和地點將在網(wǎng)站公布，不再另行通知。

八、體檢與考核

依據(jù)總成績(總成績=筆試合格成績×60%+面試合格成績×40%)按招聘崗位從高到低排序，以擬招聘名額1：1比例確定體檢考核對象，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行體檢(如出現(xiàn)總成績并列，無法確定體檢考核對象時，按筆試成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時，按照面試時去掉的一個分和最低分相加后得分高低排序確定)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。

對體檢合格者，由公開招聘專業(yè)人才領導組按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對應聘人員的政治思想、道德品質等方面進行全面考核。

本次招聘各環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補。

九、聘用與管理

筆試和面試結果都要在相關網(wǎng)站進行公示。根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在晉城城區(qū)網(wǎng)公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

聘用人員在聘期內(nèi)實行試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

十、咨詢與監(jiān)督

公開招聘期間，相關信息在晉城城區(qū)網(wǎng)進行發(fā)布，請考生隨時關注網(wǎng)上發(fā)布的筆試成績查詢、資格復審時間、面試時間、體檢時間、考核安排及注意事項等。

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，同時設立咨詢、監(jiān)督、舉報電話：

區(qū)人社局事業(yè)股：0356-2286563

區(qū)紀委駐區(qū)人社局紀檢組：0356-2286562

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：工作日的工作時間

十一、特別提示

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘的培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切莫上當受騙。

原標題：2016年晉城市城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告

點擊下載>>>

1.2016年晉城市城區(qū)事業(yè)單位招聘崗位一覽表.xls

2.2016年晉城市城區(qū)事業(yè)單位招聘各單位咨詢電話.docx

3.2016年晉城市城區(qū)事業(yè)單位招聘專業(yè)分類指導目錄.doc

晉城市城區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導組

2016年7月15日

（責任編輯：李明）