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　　六、考試時(shí)間、內(nèi)容

　　(一)考試時(shí)間：2013年1月中旬。

　　(二)考試內(nèi)容：包括筆試、面試和技能考試，滿分均為100分。筆試內(nèi)容以專業(yè)理論與專業(yè)知識(shí)為主;面試成績(jī)合格分為60分，面試不合格者，不能參加下一輪考試;技能考試以崗位基本技能為主。

　　按照考生筆試成績(jī)?cè)谡衅嘎毼粩?shù)的2倍及以內(nèi)的，進(jìn)入面試;筆試、面試兩項(xiàng)合計(jì)分排名在招聘職位數(shù)的1.5倍及以內(nèi)的，進(jìn)入技能考試。

　　按筆試、面試、技能考試成績(jī)各占30%、40%、30%的比例折合成總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前。

　　(三)考試工作由舟山醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢和考察

　　考試結(jié)束后按照總成績(jī)從到低分按招聘職位計(jì)劃 1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及《關(guān)于啟用新的浙江省執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)健康體檢表的通知》(浙衛(wèi)辦醫(yī)〔2010〕26號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

　　如體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的，按照總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢和考察工作由舟山醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　八、公示及聘用

　　(一)經(jīng)考察合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和舟山醫(yī)院網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2013年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，均取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，各招聘職位均不再遞補(bǔ)。

　　(二)聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

　　(三)招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。

　　(四)本公告未盡事宜，由舟山醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580—2292528、2292522，監(jiān)督電話：13705805557。

　　(五)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山醫(yī)院反映，以便及時(shí)酌情糾正。

　　附件：1、舟山醫(yī)院公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員需求表

　　附件：2、舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

　　舟山醫(yī)院

　　二O一二年十二月二十六日

（責(zé)任編輯：李明）