⑤負(fù)責(zé)聯(lián)系公安保衛(wèi)、衛(wèi)生急救人員、新聞媒體單位。

面試考官組

組 長：胡正全(區(qū)組織部副部長、區(qū)人社局局長)

副組長：劉純烽(江夏區(qū)人社局副局長)

成 員：舒建華(區(qū)人社局事業(yè)科科長)

(1)考官安排

每個面試考官組由7人組成，具體辦法為：

1. 用人單位考官1名，用人單位考官由用人單位主管部門推薦，一般為主管部門分管組織人事工作的處級領(lǐng)導(dǎo)干部或組織人事部門負(fù)責(zé)人、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人，實(shí)行輪換制。其他面試考官分為區(qū)內(nèi)考官和區(qū)外考官，區(qū)內(nèi)考官在江夏區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考官庫中選派具有考官資格的6名考官(分2個考官組，每個考官組各3名)。區(qū)外考官由市人社局指派具有考官資格的6名考官(分2個考官組，每個考官組各3名)。主考官在區(qū)內(nèi)考官中指派。

2. 面試考官要選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有一定面試工作經(jīng)驗(yàn)，辦事公道正派的同志擔(dān)任，并遵從回避原則，且原則上應(yīng)持有市招聘辦頒發(fā)的面試考官資格證書。

(2)職責(zé)：①熟悉面試程序，正確理解和掌握面試試題的

含義及測評標(biāo)準(zhǔn);

②綜合評價考生的各項能力，獨(dú)立、客觀公正

地為考生評分。

主考官職責(zé)：

除履行考官職責(zé)外，還須履行以下職責(zé)：

①負(fù)責(zé)維護(hù)面試考室工作秩序，營造良好的面試氛圍;

②負(fù)責(zé)組織及協(xié)調(diào)其他考官開展工作;

③負(fù)責(zé)向考生宣讀導(dǎo)語和面試試題(使用普通話);

④面試后負(fù)責(zé)在《結(jié)構(gòu)化面試評分匯總表》上簽字確認(rèn)。

3

組 長：劉純烽(江夏區(qū)人社局副局長)

成 員：舒建華(江夏區(qū)人社局事業(yè)科科長)

歐陽瀟穎(區(qū)人社局事業(yè)科科員)

(1)成員安排(2個考場)

每個考場設(shè)計時報分員、計分員、核分員、監(jiān)督員各1人;候考室工作人員3人;備考室工作人員1人。

(2)職責(zé)：①侯考室工作人員負(fù)責(zé)召集考生進(jìn)入候考室、面試抽簽排序，收集并保管考生通訊工具、引領(lǐng)考生進(jìn)備考室、考室，負(fù)責(zé)離開考場、負(fù)責(zé)計時、計分、核分和報名并做好考場情況記載，負(fù)責(zé)維護(hù)考場內(nèi)外紀(jì)律和安全保衛(wèi);②收集并保管面試工作人員通訊工具。

4

組 長：盛 健(區(qū)紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組組長)

副組長：董 慧(區(qū)人社局勞動監(jiān)察信訪科科長)

成 員: 黃永洪(區(qū)人社局勞動監(jiān)察信訪科科員)

(1)職責(zé)：負(fù)責(zé)面試工作的全程監(jiān)督、面試試卷的;考官及工作人員履職情況，考試程序的落實(shí)，領(lǐng)取和遞交面試試卷;考生考分的審核，對違紀(jì)作弊人員的處理等。

5

組 長：尹漢萍(江夏區(qū)人社局總經(jīng)濟(jì)師)

（責(zé)任編輯：李明）