吉林四平市梨樹(shù)實(shí)驗(yàn)中學(xué)(原梨樹(shù)師范高中)位于梨樹(shù)縣城，占地面積11萬(wàn)平方米，建筑面積3.5萬(wàn)平方米，環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)備先進(jìn)，現(xiàn)有教職員工204人，教學(xué)班48個(gè)，在校生3000余人，是一所全封閉、寄宿制、現(xiàn)代化的公辦高中。近幾年，高考屢創(chuàng)佳績(jī)，本科進(jìn)線率逐年攀升，得到了社會(huì)的高度認(rèn)可，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>

　　多年來(lái)，一直把教學(xué)質(zhì)量視為辦學(xué)的生命線，秉乘“教師為本，人才第一”的師資管理理念，面向社會(huì)廣納人才。我校在招聘教師時(shí)不看資歷，不講關(guān)系，只看能力、水平，機(jī)會(huì)公平均等。對(duì)聘任來(lái)校的教師不遺余力精心培養(yǎng)，全力打造，使教師們都能快速成長(zhǎng)為業(yè)內(nèi)佼佼者。

　　一、應(yīng)聘條件：

　　1、立志長(zhǎng)期在梨樹(shù)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，身心健康，遵紀(jì)守法。

　　2、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，持有高級(jí)中學(xué)教師資格證書。

　　3、有高中階段教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能勝任班主任工作者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。

　　二、招聘程序：

　　(一)報(bào)名：

　　報(bào)名時(shí)間：2016年8月6日——2016年8月14日上午7:30—11:00，下午1:50—4:30。

　　報(bào)名電話：0434-5259106(李老師)

　　0434-5259107(王老師)

　　(二)考核：

　　1、應(yīng)聘者必須電話報(bào)名，取得應(yīng)聘資格。8月15日早8：00來(lái)校進(jìn)行筆試和試講。筆試內(nèi)容為本學(xué)科高考模擬試卷。試講內(nèi)容為高中教材，由應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽方式確定。依據(jù)兩項(xiàng)綜合成績(jī)，擇優(yōu)錄用。

　　2、地址：吉林省梨樹(shù)縣梨樹(shù)鎮(zhèn)樹(shù)文西街118號(hào)(梨樹(shù)客車站下車后乘6路公交車到校)

　　三、錄用方式和待遇：

　　1、實(shí)行校內(nèi)聘任制，簽定聘用合同。

　　2、工資構(gòu)成

　　(1)基礎(chǔ)工資：2000元/月。

　　(2)工齡工資：按在本校工作時(shí)間計(jì)算工齡。其中2年以下，100元/月;2—3年，250元/月;4—5年，400元/月;6—7年，550元/月;8—9年，700元/月;滿10年及以上，850元/月。有豐富高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，筆試、試講成績(jī)優(yōu)異者，在其它高中任教時(shí)間視同為在我校工作時(shí)間，計(jì)算工齡工資。

　　(3)獎(jiǎng)勵(lì)工資：在本校工作滿一年，教實(shí)驗(yàn)班，月加薪100元;一評(píng)三考排名前1/3，月加薪100元，排前十名，月加薪150元;完成高三教學(xué)任務(wù)，月加薪100元;特別或有特殊貢獻(xiàn)，月加薪200—300元。

　　(4)五險(xiǎn)一金定額補(bǔ)貼或繳納五險(xiǎn)一金：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)校工作滿1年后，經(jīng)考核合格，可享受450元/月的五險(xiǎn)一金定額補(bǔ)貼。工作滿2年后，表現(xiàn)、教學(xué)成績(jī)突出者，為其繳納五險(xiǎn)一金(取消五險(xiǎn)一金定額補(bǔ)貼)。有其它高中兩年以下教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)認(rèn)定合格的，可直接享受五險(xiǎn)一金定額補(bǔ)貼。有兩年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)認(rèn)定的，直接為其繳納五險(xiǎn)一金(不享受五險(xiǎn)一金定額補(bǔ)貼)。

　　(5)答疑、班主任加班費(fèi)：按每月實(shí)際發(fā)生節(jié)數(shù)計(jì)算，任課教師答疑加班費(fèi)400—800元/月，班主任加班費(fèi)800—1000元/月。

（責(zé)任編輯：李明）