(四)面試實(shí)行百分制。面試成績當(dāng)場公布。

(五)考試總成績計(jì)算公式為：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考生面試成績和考試總成績，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(六)按照每個(gè)崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，并超出本崗位招聘計(jì)劃的采取筆試方式加試。

七、體檢與考核

(一)進(jìn)入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上公布。

(二)考核工作由招聘單位主管部門實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位要求，通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生考核不合格的，取消聘用資格。因考生自動(dòng)放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。

(三)體檢。體檢由招聘單位主管部門組織，在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在市人事考試信息網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假被取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。

(四)考核、體檢遞補(bǔ)工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

八、公示與聘用

(一)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的考試總成績以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

(二)公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或考生自動(dòng)放棄原因造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)市直事業(yè)單位公開招聘人員的聘用工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施;各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組須按照《崗位設(shè)置表》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施公開招聘人員的聘用工作，聘用工作結(jié)束后，各地區(qū)須將聘用人員名單上報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(四)2016年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，取消聘用資格。

(五)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

九、其他事項(xiàng)

(一)對報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。兩年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。

(二)落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，招聘單位主管部門及用人單位應(yīng)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，對報(bào)名資格初審、考核、遞補(bǔ)等工作要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查或考核不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。報(bào)考人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，對需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將根據(jù)考生所留電話號碼以發(fā)送信息的方式通知考生，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(五)本簡章由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳見《崗位設(shè)置表》

監(jiān)督電話：

0474-8189323(烏蘭察布市農(nóng)牧業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察室)

0474-2207171(烏蘭察布市食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察室)

0474-8324664(烏蘭察布市工商局紀(jì)檢監(jiān)察室)

0474-8321083(烏蘭察布市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察室)

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0474-8150963 (烏蘭察布市)

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：

上午9:00—12:00，下午2:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

原標(biāo)題：烏蘭察布市2016年事業(yè)單位公開招聘食品安全監(jiān)管工作人員簡章

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2016年烏蘭察布市事業(yè)單位招聘食品安全監(jiān)管工作人員崗位設(shè)置表

烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年8月10日

（責(zé)任編輯：李明）