四、資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招錄機(jī)關(guān)(單位)提供本人身份證、畢業(yè)證原件(2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需出具準(zhǔn)予畢業(yè)的相關(guān)證明材料)、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。

　　在職公務(wù)員(參公管理工作人員)須提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，在編在崗中小學(xué)教師報(bào)考人員須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明，定向生和委培生須出具定向或委培單位同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《考試公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　服務(wù)于海南省且服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃和“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”考生，報(bào)考定向職位的，應(yīng)按類別分別向省委組織部公務(wù)員管理處、省人力資源和社會(huì)廳人力資源市場(chǎng)處、團(tuán)省委宣傳部提供服務(wù)市縣相關(guān)部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明材料。

　　省委組織部公務(wù)員管理處、省人力資源和社會(huì)廳人力資源市場(chǎng)處、團(tuán)省委宣傳部負(fù)責(zé)將考生提供的相關(guān)材料報(bào)送省公務(wù)員局考試錄用處。

　　凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，省級(jí)公務(wù)員主管部門按規(guī)定取消該報(bào)考人員面試資格。

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

　　五、體能測(cè)評(píng)

　　筆試結(jié)束后，省公安廳(省森林公安局)、省司法廳、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施本系統(tǒng)報(bào)考人員的體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》的規(guī)定執(zhí)行。參加體能測(cè)評(píng)的人選，由上述各部門在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)規(guī)定比例，按照筆試綜合成績(jī)排名由高到低依次確定。

　　未能通過(guò)體能測(cè)評(píng)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入面試。

　　六、考察和體檢

　　面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生按筆試綜合成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合計(jì)其考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例確定考察和體檢人選。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　七、公示和錄用

　　各招錄機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在網(wǎng)上向社會(huì)予以公示。公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?、監(jiān)督電話等。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)送省公務(wù)員主管部門審批。對(duì)于公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)被反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。各級(jí)公務(wù)員主管部門只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

　　省法檢系統(tǒng)機(jī)關(guān)和省以下垂直管理行政機(jī)關(guān)及部分市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行不確定職位統(tǒng)一招考，錄用審批時(shí)將按擬錄用人員考試綜合成績(jī)排名順序和個(gè)人志愿相結(jié)合的原則確定錄用職位，具體辦法由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一規(guī)定。

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職定級(jí);不合格的則取消錄用資格。

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（責(zé)任編輯：李明）