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　　為進(jìn)一步完善我縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣近年來(lái)部分事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀，經(jīng)報(bào)縣委、縣政府會(huì)議研究決定，同意我縣到省內(nèi)外各高等院校引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員122名，為確保此次人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、引進(jìn)單位及人數(shù)

　　本次面向省內(nèi)外高校引進(jìn)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員122名，引進(jìn)詳情見(jiàn)《惠水縣2013年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員職位表》。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及原則

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇智選拔的用人機(jī)制。

　　三、引進(jìn)人員條件

　　(一)遵紀(jì)守法，熱愛(ài)祖國(guó)，品行端正，具有愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神;

　　(二)具有適應(yīng)引進(jìn)崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(三)年齡在18周歲以上(1995年4月1日及以前出生)、35周歲以下(1978年4月1日及以后出生);

　　(四)五官端正，身體健康;

　　(五)應(yīng)聘人員系一本及以上學(xué)歷(2011—2013屆畢業(yè)生);二本及以上院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷;

　　(六)定向到其他縣(市)的應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;

　　(七)具備引進(jìn)職位所需的其它資格條件。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布引進(jìn)人才信息

　　公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才引進(jìn)簡(jiǎn)章提前7個(gè)工作日分別在西南地區(qū)相關(guān)高校發(fā)布，惠水縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址http//www.gzhs.gov.cn/)查詢(xún)。各招聘單位到相應(yīng)高校對(duì)符合引進(jìn)崗位所需條件的人員作應(yīng)聘登記，并提交報(bào)名所需材料(往屆生持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份、身份證原件及復(fù)印件一份，一寸免冠照片4張)。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)惠水縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示公告欄。

（責(zé)任編輯：李明）