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廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)局下屬事業(yè)單位公開招用聘員工作方案【招11人】

        因工作需要,增城區(qū)人力資源和社會(huì)局屬下增城區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦公室、增城區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)面向社會(huì)公開招用聘員,現(xiàn)制定如下工作方案:

一、招用崗位性質(zhì)及人數(shù)

招用輔助管理類聘員11名。

二、招用對(duì)象和條件

(一)基本條件

崗位

序號(hào)

人數(shù)

職位要求

備注

區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)保辦

聘員

001

5

臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,藥學(xué)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,35周歲以下。

從事醫(yī)療保險(xiǎn)窗口服務(wù)、工傷事故調(diào)處業(yè)務(wù)等工作。

區(qū)勞動(dòng)

監(jiān)察大隊(duì)

聘員

002

1

臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,藥學(xué)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,35周歲以下。

從事勞資糾紛調(diào)處、工傷事故調(diào)處、勞動(dòng)能力鑒定等工作。

003

2

人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,40周歲以下。

從事建筑工程類勞資糾紛和鎮(zhèn)(街)勞資糾紛調(diào)處等工作。

004

1

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,35周歲以下。

從事勞資糾紛調(diào)處、人力資源和社會(huì)法律法規(guī)咨詢、企業(yè)工資核算等工作。

005

2

法學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、勞動(dòng)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,35周歲以下。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.被政府部門辭退、開除的;

3.違反計(jì)劃生育政策的。

三、招用程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間:2016年10月10日至12日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。

2.地點(diǎn):增城區(qū)人力資源和社會(huì)局辦公室(荔城街掛綠路23號(hào)四樓404室)。

        3.報(bào)名要求:報(bào)考者需提供《報(bào)名表》一式兩份(登錄增城區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)下載并填寫)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、未婚證或計(jì)劃生育服務(wù)證,以上證件均需提供原件及復(fù)印件,交近期免冠小一寸彩色相片3張,本次實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得由他人代報(bào)名,報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

(二)筆試和面試

1.考試時(shí)間

筆試時(shí)間:10月14日(星期五)上午8時(shí)30分;面試時(shí)間:10月18日(星期二)上午8時(shí)30分。

2.考試地點(diǎn)

增城區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)議室(荔城街掛綠路25號(hào)五樓)。

3.考試的內(nèi)容和形式

        筆試內(nèi)容:001、002崗位主要考察醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作;003、004、005崗位主要考察勞動(dòng)基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作。

        面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、體能能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試實(shí)行考場(chǎng)封閉,參加人員要按要求依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試,缺席均作棄權(quán)處理,不再安排補(bǔ)考。

        筆試后按職位招聘人數(shù)1:5進(jìn)入面試環(huán)節(jié),達(dá)不到1:5比例的職位,按實(shí)際考試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)60%,分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。擬聘用人員按該職位的筆試、面試總成績(jī)從高到低排序聘用,總成績(jī)低于60分的不予聘用。

(三)體檢、考察、公示

        考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單,體檢不合格者可依次替補(bǔ)人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由我局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求進(jìn)行考察。

        根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員名單,并在增城區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,服從單位工作崗位安排的,按相關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù),不服從崗位安排的,取消其聘用資格。

四、工資福利待遇

        經(jīng)招用后簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,工資待遇參照增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

五、其他事項(xiàng)

        本考試公告及相關(guān)內(nèi)容由廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)局辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:82752102。

附件:招用聘員報(bào)名表.doc

廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年10月6日

(責(zé)任編輯:李明)

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