(二)面試。

1、面試人員：每個崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1：3的比例從至低分的順序確定面試人員名單。招考崗位面試人數(shù)如達不到設定的比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。

2、參加面試的應聘人員需攜帶如下材料：本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書、職業(yè)資格證書、學歷學位認證書以及招聘崗位要求的其他相關材料以作檢查。

3、面試：具體時間和地點以電話或短信通知為準。面試對考生新聞采編知識進行考查，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績于當天以書面形式通知考生，成績不合格者，不能列為體檢對象。

五、體檢和考察

(一)體檢。依考試總成績高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢，體檢所需費用由招聘單位支付。當出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況，可從同一崗位面試考生中按考試總成績的排序依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由廣州市農(nóng)業(yè)信息中心研究決定。

(二)考察。對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考核。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習經(jīng)歷、技術職稱、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。

六、聘用及相關待遇

(一)由用人事業(yè)單位與批準聘用人員簽訂勞動合同。公開聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1個月，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

(二)受聘人員工資待遇按照《廣州市農(nóng)業(yè)信息中心合同聘用人員工資管理暫行辦法》執(zhí)行。

七、注意事項

(一)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名;報考人員在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

(二)報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

(三)學習經(jīng)歷、技術職稱有關要求。學習經(jīng)歷：需提供學歷、學位認證報告。未辦理學歷、學位認證的考生，可在筆試后5個工作日內到廣州市農(nóng)林下路72號廣東省教育廳學歷認證中心辦理學歷、學位認證，中外合作辦學、港澳臺、國外學歷學位須取得教育部留學服務中心的學歷、學位認證書;技術職稱：需提供有關技術資格證明材料。已取得省外專業(yè)技術資格的省外報考人員須按廣州市人力資源社會局《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的要求進行專業(yè)技術資格確認。

本公告由廣州市農(nóng)業(yè)信息中心負責解釋。

原標題：廣州市農(nóng)業(yè)信息中心2016年公開招聘合同制工作人員公告

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1、廣州市農(nóng)業(yè)信息中心2016年公開招聘合同制新聞采編崗位一覽表.xls

2、報名表.doc

廣州市農(nóng)業(yè)信息中心

2016年10月10日

（責任編輯：李明）